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第一轮人力，第二轮业务面试编辑，先写了一篇文章，通过初试，然后带着作品去二面，基本都比较满意，就入职了。 后面当主管也面试了很多其他人，其实进去比较容易，但是试用期的表现比较重要，表现不好，是过不了试用期的，直接被“开”的也很多。

面试什么都没干 就是纠你的出身 数落嘲讽你是不是985 211 而且只要海归 被各种喷到狗血淋头之后工资还极低 待遇还极差 这个职位只是纯助理死工资 不会让你做什么项目 未来三年不会涨任何工资 说到底就是一个要求苛刻，待遇低下，廉价劳力，没有任何发展前景的职位。

面试过程： 几乎花了我一个下午的时候， 跟我瞎扯淡，还问我上一家公司的工资以及奖金情况，我说我们公司签了合同了，工资等保密信息未经允许是不能泄露给第三方的，那个人事居然说，你不说上一份工资是多少钱，我怎么给你定工资，我真是***了，你们要招的这个职位薪资多少应该是你们定的，我只听说过问别人你的期望薪资的，就没听到过强行问别人上一份工资然后看着给工资的，我真是无语了。这个负责人是***，不是我地域炮，而是***真心给我的印象大多非常糟糕。 浪费我好久的时间，才说到工资，居然只有4000，而且，不交税不交社保，给最低的3000其他部分给现金，卧槽，逃税也不是你这样逃的。这家留学中介中也算一家大公司了，怎么会这么亏待员工的？像文案这类的，我面试了好几家，基本工资起薪至少都是5000起的，好一点的6000也有。果然像其他的人说的那样，做不长久，这种公司，以后估计要倒闭，老板只管自己赚的多，不愿意给员工更多的福利，结果肯定好不了。 而且，一开始，我找前台，前台说不归她管，叫我找叫我来面试的人，居然还不认识面试的人，态度不是很好，叫我自己去找，我就无语了，我又没见过人事，我怎么知道找谁啊，你是前台，你应该负责帮我找到那个人，不是你部门的你就不管了么？不是客人你就一句，不是我部门的就好了？服务态度值得质疑，花了好半天功夫，负责我的人事约好了居然不在，也没交代其他同事，要打电话过去问了，才想起这件事。给我第一印象非常的糟糕，绝对的差评。 后来就给我找了那个***来给我面试，聊了一堆没用的，我都不想在哪浪费时间，你早告诉我你们公司工资给的低，只有4000，我也就不继续跟你耗时间了，真是的。