武汉中百便民超市

一面 公司很好 ，面试内容很不错公司很好，面试内容很不错

应聘的是基层门店员工和面试官聊了一下，主要问了下家住哪里，年龄，以前干过哪些事，有哪些工作经历。等等，其他的没有太多问，然后就是门店试岗非常好，面试官挺不错。感觉基本有人来的话就收，后来在里面干着发现确实是太缺人了。

智联上投递的简历，收到的是智联上的offer（没有电话和短信通知）第二天一大早就赶去了（周六面试还有人上班  目测单休）。告知自己是过来面试的。保安也把我拦在门禁外面并询问旁边两人，那两人说今天没有面试（面试也用得着骗人？你们公司招人都没点数吗？）出示了相关信息才肯让行进电梯到3楼301室。 密密麻麻的人堆（初步观察年纪大的人居多），找了一位工作人员询问带到一旁填写简历。 填完之后又说我这个岗位人招满了要我去做前台， 等了一会儿一个自称总经理办公室的主任过来了，简单的自我介绍之后就开始问我会不会办公软件会不会写通知等之类问题（不会办公软件我会投简历？好歹人家大学毕业不会写通知？），然后说他们公司马上搬迁到总部（***二路）。需要前台问我觉得如何 （面试岗位与招聘信息不符肯定都会有落差），我说需要考虑一下人家就笑脸送人了。 没谈任何的薪资待遇以及上班时间等更深层次的，既然公司的该岗位人员已经招满了，那就撤掉招聘信息，不撤掉也应该电话或者短信通知一下，让求职者心里有底不用这样白跑一趟，如此说来说明公司招人不严谨。