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BDM面试，首先先自我介绍，然后就回答问题，看你能不能适应工作。然后就你问BDM问题。总体来说比较简单，只要能适应工作强度就可以。

面试大体内容有JDK基础，主流框架，分布式架构理论，一些中间件的原理。具体细分的话，JDK方面问了HashMap红黑树的遍历过程、线程池、锁机制、重入锁、栅栏、信号量里的源码分析、JVM的G1收集器实现原理；然后主流框架问了SpringBoot的bean加载过程，动态字节码的生成原理； 接着问了分布式事务如果做到高可用，缓存更新如果保证数据强一致，CAP理论，Raft算法原理；最后是中间件，redis怎么防止雪崩，mysql的主从复制原理、mq如何保证高可用，如何保证消息不丢失。

一共有3面，先是主管，再城市经理，最后HR确定。面试过程比较轻松，主要问一些过去的工作经历，个人的一些优缺点，中间环节有3天的拎包期，每天跟着一个对业务比较熟练的BD一起跑，体验BD的一天工作内容，最后晚上要写一篇拎包心得，发给CM和AM。 公司业务是以本地生活服务场景切入中小型餐饮商户进行合作，BD就是每天陌生拜访那些餐饮商户，具体业务有贷款和平台pos三大业务，最近好像主要再抓贷款这一项，底薪在当地不算低，感觉还不错。