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面的是商业策划的岗位，先要经历笔试筛选，这个不难，都是比较基本的题目，笔试完大概一星期通知面试，面试就一轮，人事HR、部门长、分管副总经理，一般1分钟自我介绍+项目经验问答，面试还是很严谨的，面试完后第二周人事开始谈薪酬，国企的福利薪酬还不错，总体来说公司年轻有活力，毕竟母公司是深圳市属第一国企，深投控，但是官僚体系比较严重。

初试通过后大概十天安排了复试，这次没有改日期，但还是改具体时间。按约定时间到场后等了半小时，被人事带到面试会议室，对面桌坐了6人，感觉就是在气势上碾压你！ 首先是初试一个会面过的要我两三分钟自我介绍，然后话最多、最会挑毛病的白衬衫中年大叔开始挑学历毛病，对二本的歧视！后面问了以往项目过程，这时候一个大姐插话进来要求了解详细工作内容，接着一个人揪住两个个项目作死的攻击，最后又被白衬衫中年大叔歧视了一番学历！整个过程大概15分钟，其实当时从面试时间就可以判断出没戏。

从接受前程无忧邀请到面谈，差不多延续了一个月时间。期间至少有三次更改面试时间，相当随意，而且是更改前一天晚上才通知，前程无忧的招聘顾问也需要提升下自身的业务水平。说正事，差不多下午五点四十才到，比预定的时间晚了一小时。 面试人员态度还是比较好，果然国企会装，有个估计是中低层，一直等着，后面陆续来了两领导，然后给三五分钟做介绍，完了一直关注学历是全日制还是在职，此外另一位男士问了几个问题，比如离职原因、做的好的项目、目前薪酬，期待薪酬，结尾套路明显，有什么想问的（我的理解是你赶紧走人吧！别浪费我时间了），越这样我就越耽误他们下班时间，哈哈！问了岗位需求，工作内容，搞得对方好烦！哈哈！