九牧厨卫股份有限公司

九点半收到面试短信通知让十点半去面试，到那以后等着初面，初面过了以后说让我等一点半有总部业务部门主管电话面试，结果一直等到五点半，告诉我主管在开会，我想着开了这么久也真的是牛了，接着等到晚上八点半，再问了一遍怎么还没接到电话，和我说岗位已经招到人了！你招到人倒是提前说啊，为了等这一个电话面试，一下午什么也没干，光是等电话了！贵公司也太不尊重人了吧！您的时间宝贵其他人的时间就不宝贵吗？！这种公司不去也罢。

校招主要是在宣讲会进行一轮的笔试和填写简历，通过以后是HR初试，问的主要是个人经历方面的问题，HR初试以后是专业面试，会是不同部门的管理层直接进行电话或视频面试，聊个人成长和未来规划。 终试就是大佬面试，我们这里是副董事长直接进行群面，给不同的人不同的机会，然后各方面都谈，主要是考察表达，大概有一百多个人投简历，不同的岗位，最后留了8个人发放offer，终面完的当天就会发放offer，本科生和研究生以及根据厦门和南安的不同也有薪资的差距，offer上面会有薪资。

面试存在严重的套取资源与套路面试者方面请大家小心，面试官会问你资源问题，案例分享，询问你之前的工作经历，然后记录你之前的客户资源信息，回去等结果，最后招聘有关系的进。