广州数码通客户服务有限公司

跟HR电话沟通后约第二天早上面试。第一轮是群面，8个应聘者加2HR，轮流自我介绍，有个不会讲粤语的就被fail了，之后做翻译题和计算题，都有限定时间的。第二轮是单对单面试，问上一份工作的情况，离职原因等，问完就做打字测试。下午是第三轮，部门主管面试，内容跟早上的差不多，不过80%用英文讲的，完了再做一份45min的英文翻译

基本流程： 初面是人力资源公司的面试，很简单，就问几个问题，条件符合就推荐到公司来面试 二面是公司人力资源的面，先是填简历，做英文题（翻译词句），做计算题（竟然有这招！），做完就是face to face面试，问的问题都普遍，然后做情景题，最后做了个打字测试。这天就完啦~ 第三天是team主管面，问的问题比较细，了解深一点，但问题都不难。最后还是做了份英文测试（翻译＋回答问题）然后等通知。 ps：工作环境还是不错的

初试用了大概两个小时：先填简历，做笔试（英文题+计算题），然后是一对一的面试（自我介绍+回答问题+情景测试） 复试用了半个小时：自我介绍+回答问题，都是考你面对某某情况应该如何解决，说了一下岗位的职责和工作时间就让回去等电话通知 面试官和主管都很nice，不会各种刁难，让人在当下不那么紧张 不过没想到有英文测试，基本都是翻译，这个就考你词汇量了