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HR姐姐人很好，提出很多中肯的意见，会推荐来公司实习一段时间（当然这也是很多人的建议）。主管面试时能够感觉是个比较务实的公司文化氛围，很期待入职后的工作了！

HR面完 两个leader面自我介绍-就简历工作经验提问HR反馈都觉得不错-选择进哪个组，其实就是选跟哪个leader谈薪酬-确定入职时间。

1.与hr聊了一些之前工作的内容和经历，薪资期望等等，一些基本的情况，十几分钟的样子吧2.与事业部的副总经理面试，也是聊我之前的工作经历，以及对这份工作的理解。我理解的，面试官考察我两个方面：1.业务能力，我做产品的工作经验和AE还是有高度重合的，都是负责了解需求、沟通各部门、推进项目完成  2.是否能留住，了解完我的业务能力后，着重了解我做这份工作的想法，担心我无法从这份工作中实现自我价值（这和我自己表达的一些观点有关，我侧重聊了一些我对需求和分析的理解，并表达了自己对策划和创意的意向，导致面试官怀疑我是否能安分的完成好这份枯燥而且压力大的AE工作）3.了解完了我后，问我有什么需要问的，我问了几个公司业务方向的问题4.回来等回复