译林出版社

日语编辑一、成语、篇章改错。文学经典的日汉、汉日翻译，大概就是川端康成那几本小说里节选的。还有简答题，时间非常紧。二、面试很潦草，一人7、8分钟，都不要自我介绍的，问的问题也不深入。

笔试文字能力，之后面试主要针对简历上的相关经历问问，对出版行业的看法。

设计的问题一定要是行为性问题，而不是理论性问题或引导性问题。理论性问题主要询问求职者的理论和意见，而不是在具体情况下做了什么。是的理论性的问题是没有效的，因为人们通常用理论及意见去回应，而不是行为事例。引导性问题促使求职者提供他认为你期望的答案。这种问题的提问方式暗示了一个正确回应，鼓励求职者做出那种回应。行为性问题是希望了解求职者曾发生过的真实行为事例以及工作经验。表2提供了三类问题比较的示例。