光宝电子

刷新简历后HR电话通知去面试，到了之后先是做心理评估，技能考试(没人时百度一下~)，然后HR问个人资料，工作经历之类的，再到部门主管问到精益生产方面。

感觉这家公司不靠谱。之前三月份有面试，面试时首先是HR要求填写个人基本资料，然后再做一份英文试题，之后再填写一份选择题（生活中遇到一些事时自己的选择做法，与此职位无任何关系），以后是部门主管面试，主要是英文自我介绍，以及一些专业知识的提问。部门主管说没问题了，人事就会来谈工资问题。三月中面试，一切都ok了，结果人事说内部要签单至台湾总部，就这样签了整整一个月才被通知可以去体检报到。等到体检完后，又被告知说人力冻结，不招人了，就不要了。太不负责任太不靠谱了！

光宝在光谱路的PID工厂有两个大门，面试记得去左边那个（有个大花园的），右边那个是货车出口。 进门口后直走有个红色门廊就是办公楼，和前台说面试什么职位，会给你几张试卷 一是填写基本资料，最好用圆珠笔写，纸质很烂容易渗水 二是性格测试，都是些二选一问答题，如实填写即可 三是英语测试 有单词和句子的中译英，英译中（ 主要是手机摄像头方面的） 四是品质题，都是最基础的东西，如CPK，柏拉图，8D报告之类 五是技术题，一些手机摄像头的基本知识，可靠性测试内容 面试 是部门负责人来面试的，会聊简历上的东西，也会问一些手机摄像头的基本知识，镜头的基本要素要知道的，例如像素，分辨率，焦距之类的。 由于是台资厂，管理很严格，切忌嘻哈散漫，工作时候要表现的成熟和严肃。 工资方面在5000-6000范围，试用期3个月，不包吃住，宿舍4人一间就在工厂后面。 由于经理都是台湾人，想晋升或大幅度加工资是不可能的啦， 就当熟悉一下台湾的管理体制或者糊口就好了，不能有太大期望。 另外光宝的招聘手续比较繁琐，面试通过后要等7-10天才电话通知你过来， 基本就是要一星期后的事情，所以要有等待的心理准备。 我等到电话通知时已经找到工作了就没去了