深圳市国策房地产土地资产评估有限公司

简单的说好了：没有给应聘者足够的尊重，在复试时面试官的姿态让面试过程中双方完全不平等友好。希望期待有扁平化管理的面试者们看到这条能认真考虑。

只有两个字：恶心，完全不把求职者的时间当时间，看得出来内部管理混乱，关系不和谐。过程如下：按约定时间提前到达公司等候，在公司小会议室等，过了一会HR过来问了几句自身工作经历和目前情况就让等技术部负责人过来，等了将近一个小时，不知道是彻底忘了，还是HR压根没通知没提醒，忍不了找前台，前台帮忙联系负责人。 过了一会忙的飞起的负责人终于过来了，问了几个专业问题，说你先等等，又忙去了，算是彻底被晾在一个不通风的小会议室里，连杯水都没倒，往来的员工好奇地看着我，就这么坐了整整一个上午，快12点的时候，看到外面员工都开始点餐了，实在忍无可忍，走到前台跟小姐姐说声不好意思我先走了，等电梯的时候听到前台小姐姐和HR吵起来，大概也觉得HR是个**吧。 恕我直言，这样的HR连最基本职业素养都没有，浪费一上午时间，能收容这种公司能不去别去了，本来评估公司就是钱少事多的乙方公司！

在北京分公司面试的，面试官是一个很漂亮的女士，过程很轻松，主要聊职业规划，给你介绍工作内容，告诉你如果你能去公司上班以你自身的条件你可以去公司哪个个部门工作等等。没有特别刁钻的问题。