四川德惠商业股份有限公司

校招投的岗位等了很久菜通知面试的。从宣讲上来看，公司对于新人不重视吧，就一个Hr和刚入职的小弟弟来宣讲，宣讲过程中一直用语言踩某财某科的学校。 面试体验感非常不好，公司没有时间观念，也没人搭理面试者，一天一口水都没有喝上，一直等等等。 10点的面试等到下午，三轮面试，全是人事面试，感觉莫名其妙，完全可以一起啊，怀疑把公司部门的人事给见完了。提前也没有告知面试者面试会持续很长时间，公司离市区远，一天都废了。对公司也不是很了解，但是从办事风格上来看，第一步就让人不舒服 问题很常规，就是怎么看待采购这个职位，为什么选择传统零售，有没有接触过之类的，问了很多莫名其妙的问题，抓着你问为什么不选择之前的Offer，顺便再灌输一下她的价值观 最奇葩的是问我护肤品的牌子和电脑牌子，感觉是看薪资匹配生活水平吧。

我就面了一面，一般都是人资和应聘部门的领导，人都挺好，问的问题都围绕着简历开展的，应届生一般就是校园经历，学习成绩，证书方面，比较看重学历。

显示笔试让写一篇800字的作文，做十道数学题，填写面试表和性格测试，完了之后一会就进行了面试，一男一女。他们问了我快半个小时的问题，你对采购是怎样理解的，你未来的职业规划，对我们公司了解程度，经常去超市买那些东西，去超市的频率，采购员最需要的能力是什么，你觉得自己你自己在哪方面最适合资格岗位等。因为我对采购本来就不了解，有比较紧张，没怎么答好。