路达(厦门)工业有限公司

公司很大，问了职业规划，项目经验。做了笔试题，不难。公司做c#的，我从事java的所以就没有后续。。

1）接完路达的HR面试通知电话，就觉得人不咋地。之前的公司规模比较小，总共200人左右，HR听了之后就一直强调他们公司光这个部门就有几百人，其他的问题也是一副优越感，有点无语 2）准时到公司面试，先笔试，面试的QA（体系稽核）的职位，笔试题有难度，基本都是中级质量工程师的题目，虽然当时参加了考试，一年没用忘的也不少。坑爹的是，坐下了20分钟，填完面试登记表，笔试题没做多少，部门主管就面试了，看到后面没做的几个大题，一脸不快。但是让我做估计也是个半拉水平，也就没争取继续。 3）主管面试内容比较简单，态度也还不错，聊了几句个人职业规划，公司发展，给了几个不错的职业规划，并明确提出我跟这个职位需求还有差距。后来还沟通其他部门是否需要QE的职位，后来送出门的时候也很客气。 4）笔试题目印象中有以下几个： 质量成本分类、PDCA、产品的四种类别、全面质量管理、质量教育培训定义、四种标准、测量稳定性内容、审核证据、质量定义、不合格品处理、画柏拉图、审核员准则、具体的不符合项判定、Cpk计算 内容不少，都是硬知识。

网站上看到，就投了简历，视频面试，免去了车费，非常好！视频面试可能不会紧张吧，因此很顺利，就被录取了。