扬州中科半导体照明有限公司

在学校组织的双选会上投递简历，此时公司的 HR会和你聊一下基本信息（例如：家乡，是否为独生子女，期待薪资，是否为党员等），我觉得这个过程就相当于一个非技术面试，让HR对你有个基本的了解，只要表达上没有问题就OK。      之后大概半个月的时间收到视频面试的通知，面试官是一个博士，主要就是对着你的简历，问简历上相关科研经历的问题，主要负责什么工作，有什么成绩，描述一下过程的，然后还会问两个你的专业知识，这个比较随机，要是专业知识扎实的可定没问题，可以在面试前看看专业知识。

主要自我介绍，问些所做过的项目。