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主动找的我，有初试还有一个电话复试，周五下午面试挺长时间，说最快下周一联系我，我比较担心，就在周一中午差不多的时候在招聘软件上问了hr，对方和我说初试通过了，在协调复试时间，确定后联系我……我等到了周三，上午又问了一遍，和我说什么最近忙，没招到人，还在协调，并且说确定时间后最晚明天（周四）联系我，结果周三的晚上，就收到了对方暂时不招人的消息。 我只想说，如果不通过，有了更好的人选，觉得不合适，直接说不好么，有必要这样找借口拖着别人么？不知道这种比直接拒绝更令人感到绝望么？先给别人模糊虚假的希望，在别人觉得还有一丝希望的时候，又给了别人这样的结果。这么折腾别人很好玩儿是么？还是说求职者就活该被别人折腾？

面试通过。面试效率高，福利待遇不错，电话面试。招商银行的外包。 视频面试，两个面试官。问的技术偏向实用一点点，没有特别底层。 有几个提问我答不上来。 本来以为要凉了。 结果说我过了。可能是因为我态度比较端正。

一面，技术人员主要讨论技术难点，比较变向底层。二面，技术总监亲自面试，也是技术架构等方向。顺便谈一下职业规划等。