南京万得资讯科技股份有限公司

面试流程：笔试-初面-二面；笔试-初面在一天。笔试在上午，主要考察基础金融知识、基本的英语读写能力和SQL语句，以上只要不交白卷都不重要；下午初面基本决定要不要你，一般由人事部经理主面，问题记不清了，大概问一些住处远近，能否适应加班之类日常工作会遇到的问题，个人经验：坚持底线的基础上委婉回复留个好印象基本就稳了。 初面结束后，如果通过一般会有数据部门经理跟你介绍日常工作，同时问你一些更细节的工作技能问题，一般会sql，Python之类语言的会比较有优势，一般到这儿基本就十拿九稳了。二面一般在一周内，实质就是定薪资，当时见的是总经理，5分钟就出来了。

同批次20人，先笔试(单选多选计算 英语翻译)，笔试内容：金融基础，简单运算，简单逻辑，股票计算，英语翻译。考试比较松，不会的空着，毕竟有计算机专业的应聘者。笔试完紧接着面试(不知笔试结果)，聊天方式了解对于金融行业的兴趣和认识；询问对于sql语句的掌握情况；能否阅读英文文献；对于加班的看法；对于重复性高并且枯燥的工作看法；居住地；职业规划。

在南京建邺区万得大厦面的，闸机是人脸识别，面试的人要去前台登记让保安帮忙刷一下卡才能进去。去了先让填表（不是很懂为什么要填小学校名？）答题，题目有简单的逻辑题、SQL语句、英语翻译。个人觉得英语翻译最难，因为太久不用不习惯。 填完人事叫了一个人面试，大概问一下为什么离职，前工作怎么样，对万得有没有了解。还问了下会不会Python之类的。面试结果未知，但对公司人事印象挺好，因为有一堆应届生也在旁边，人事问了有哪些是外地过来面试的，面试之前就发了面试补贴证明，比我上一家公司的人事考虑得更周到。