大勤实业公司面试经验

首先是进行一个笔试，笔试后进行面试，面试自荐叙述，虽然只是个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间内能够有条理的讲出自己的特长，优点及缺点，以及未来的事业规划，以及一些关于销售方面的东西。

还行

最近裸辞工作，找不到合适的。前几天行政的联系我，说我投过简历，但是印象中我是没有投过的，之后就每天都会问我有没有时间去面试。我犹豫了两天，觉得很不靠谱，恰好我又在同一个区找到了一个满意点的，所以就顺路就去面试了下。 地方是一个写字楼楼上，对面一家企业已经被贴上封条。初试是一个男的号称经理，年纪不大，谈吐各方面也还不错。但是复试就完了，是一个女的，说是这里的一个二本学校，但是我通过她的话觉得她应该是没上过大学，同面试的是两个00后，他们的行政刚17周岁（02年的），这个女的说她是95年的，但是看她的尊容绝对不像年轻人。讲了两个小时的话，放了好几个宣传片，有年会的。一个正经点的企业他会告诉你他们的产品是什么及目标客户、竞争优势，以此来让你了解和感兴趣，而不是一味地在讲解公司内部领导通过几个月、几年就达到了年薪几十万、几百万、晋升为大区经理总监什么的，在那跟你炫富，这是**很明显的特征之一。多余的我就不说啥了，自己感受吧。 还有一点就是她问我是几本的，我说是一本的，然后就像是看不起学历高的一样，说了一些不好听的话，什么眼高手低？吃不了苦什么的？然后又在谈什么名校研究生啦、清华北大啦什么的。我就想问一下：一些初高中文凭、专科院校的可能很努力，但是我们身为本科的，不管是普本、重本还是双一流的，读了十几年的书，难道不该赚更多的钱？同等努力下，难道不应该做的更好吗？如果真如你所言，销售这行学历根本没用的话，那为什么要去上学，据我所知她所说的那个二本学校就业真的不难，怎么的也不至于沦落到这吧。倘若属实，那中国教育也是着实可悲。还有很多细节，这里就不一一明说了，总之请各位慎重。

面试之前先会在公司前台给你一个宣传小册子，有一个液晶电视滚动播放他们的党建视频，里面不停突出大勤人的不怕苦不怕累，自愿加班不要求公司回报什么的，（说实话当时可能就有一点没什么好感了），但是前台小姐姐人很好。等了大概有四十分钟左右吧。一对一的面试，每个面试者进去不到两分钟就出来了，但是会等大概十分钟才会叫下一个。 到我的时候，进办公室之前前台小姐姐提醒，面试的是公司X总，请记得要敲门打招呼。（说实话感觉有一点奇怪，这种应该刚好可以拿来观察应聘者素质的，为什么要提醒）进去以后，X总坐在办公室的小桌子上，穿的应该的白色的古风装，面前是功夫茶，手上在拨珠子（当然，我完全按照小姐姐的要求打了招呼），拿着我的简历看了一下，“我看了下你的简历，你要面试什么岗位”“（如实回答）”“嗯，还有什么要问的？”“（问了一点薪资，工作时间，需要准备什么的这种问题）”“好的，你可以回去了，如果通过12点会通知你的。”然后，就结束了，差不多两分钟。

我是去的成都分公司，面试官很不靠谱，企业不缺人，还叫人去，为了拿他们的到面提成，面试过程中只让我自我介绍了一下，啥也不问，给我介绍公司情况的时候，话说不顺溜。薪资底薪两千五，包住宿，单休，要值班，提成很低，我很后悔去了该公司参加面试。

上来就是自我介绍这种流程。然后接下来介绍一大堆公司产品，问我为啥辞职，期望薪资、最后说人事以女生为主。让我回去等通知、就没有然后了。自我感觉良好，面试过程也很愉快。就当给自己积累经验吧。