爱立信大连面试经验

一面是群面，显示一人抽一个英文题目，主要考察英语口语，不难，接着是小组讨论，给一个项目让你们给出一个解决方案。二面是经理面，主要考察个人综合能力。

首先电话面试，通过之后技术面试内部推荐面试过程比较简单

面试会看你基础，也看重学习能力。会展示自己的优点。面试官人都很好，能好好交流。要会基础的网络协议模型。会LINUX。

应届生，两位经理面试，整场面试经理们都很礼貌和蔼，可惜自己英语不好、发挥的也一般。1.要弄清自己投的岗位是干什么的；2.hr会就简历上所写的内容进行提问；3.换位思考，在提出自己诉求的同时，也要说自己能为公司带来什么；4.※英语好；5.提前了解爱立信公司近期的发展趋势。 总体感觉：英语需求＞情商水平＞技术要求。

面试了一些项目经历，用英文介绍自己的工作经历，自己的家庭、自己的故乡，理论稍微差了点，项目经历挺丰富。

由于是内部推荐，所以面试比较简单，不清楚别人的面试步骤，不过爱立信有很多内部推荐的机会，相信很多人都有同学在爱立信工作，基本可以找人推荐，跨部门跨地域都没有问题。第一面是人事面试，一般都会过，但是英文要求比较高，交流过程全英文，先是自我介绍，然后就介绍的内容具体了解，就自己参加过的项目什么的，主要是看英文交流是否流畅，思维是否清晰。 第二面是技术面试，这是大头，但是不会很难，因为爱立信的职位所涉及的技术一般都是外部人没有经验的，除了华为中兴等，所以技术问题不会很难，但是会就你个人的简历里的内容进行详细提问，主要是看是否诚实，认真的态度，一个对自己所应该掌握的知识掌握的精通的人是最受欢迎的。过程中只要表现出足够的学习能力，谦虚的态度，认真负责敢于担当一般都没有问题。