拉卡拉面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

对行业的理解有无相关案例，细节探讨职业规划人生发展的兴趣，为什么想来支付行业？能不能坚持下去？你想在这个领域创造什么？有没有做过海外市场的研究？熟知哪些竞品公司吗？行业未来发展的趋势？对第三方产业支付的看法

介绍工作经历，对催收得了解，以前做没做过，了解以前得工作经验，聊了薪资待遇，工作情况

去到一楼大堂，有闸机，需要人下来接。给招聘的人事小姐姐打电话。她过了十几分钟才下来接。还全程板着脸。上去后，给我一张应聘登记表，表格后面有一份工作风格的测试。我花了半小时全部做完了。继续坐着等了快一个小时。忍不住给她打了电话，说填好了。她说让我等一下。然后又等了半个多小时。带我到另一层的会议室，又等了半小时。之后面试官才进来，一开始说话就让我做自我介绍。他好像很忙的样子，老是拿着手机回复信息。感觉我说我的，他玩他的。接下来面试过程中老是套我以前公司的信息，不是问专业相关的问题。感觉他们的hr**都不高，实在差评！还让我浪费了大半天的时间。

做支付行业的 薪资很低，底薪五五开，比如8k的底薪，绩效占4k，这4k没达到一定业绩就别想拿了，大老远跑过去，浪费时间金钱。  好不好自己考虑，给大家个参考，呵 呵呵 呵呵呵