重庆星宸整形美容医院有限公司面试经验

很奇特、不靠谱的一次面试经历，第一：这个医院的招聘信息非常多、但发布人都不一样，发布者非常多。 第二：招聘信息虽说是有责底薪，但是面试时候说的是业绩达到1万才有底薪5千，没有到达业绩是一分都没有的。（那你给我说业绩2万，底薪1万我前期没有客源以这种方式算底薪，你底薪说得再高也是虚高） 第三：正规企业都会给员工购入五险这是很正常的，该医院说的是实习期没有（虽然现在政策是入职即买五险，但这个不先争论），然后面试人说后期看业绩转正后会买，但我觉得以这种相当于无薪资招聘的方式，在你被压榨干净之前自己可能都会选择放弃。 第四：我觉得这种行为就是*****的行为，员工的利益没有一点点保障，有责底薪并不等于没有业绩没有底薪，一般用人单位都会保底底薪。这种薪资待遇的状况她们完全可以无限招人来压榨，因为对医院来说你有没有业绩她都无任何损失，简直是无耻的白嫖行为。 最后我不知道我招聘的岗位是不是直属于医院，因为我很怀疑就是医院员工为了发展人脉，来以这种薪资待遇来无限招聘，相当于发展她的下线。（如果面试者长相不行她可能会给你说你需要提升自己来要求你整容，如果颜值还可以她就会给你介绍这种无底薪的薪资，看你是否接受，就算不接受她也是加有你的微信，你也是她的潜在客户。）这次面试使我觉得这个医院特别不专业、不靠谱、不正规，不管是去面试的还是去做项目的一定要擦亮眼睛。

提交简历，电话通知面试，先是HR面试，主要问题是： 1.进行知我介绍; 2.拿着你的简历问你简历上的实习经历，实习时具体干了一些什么，学到了什么。 3.问你大学毕业论文是做的什么; 4.问你的薪资要求。过了一周，通知复试，部门主管领导面试。也是主要问你的实习经历，对应聘职位的了解程度。

在重庆艺星面试1.应聘咨询，电话里面说是直招，结果去了才知道是和第三方公司签合同，属于外包岗位（法律风险大家都懂，不在累述）上班也在一个很脏乱差得老式居民楼，什么都没有，感觉很闲，故意装忙2.工资很低很低很低，招聘网上写到高，其实很低很低，不买保险，还要无薪试岗7天人，套路很多，通知我去我也没去，感觉极其不靠谱，不信的可以去面试或者去上个班试一试3.发薪水时间也要压一个月。

还好吧问题不大，感觉很好，不懂，下边的

去面试过，公司环境还是可以，但是岗位真的很一般。岗位挂着5-7k，实际上试用期只有2500，转正也只有4500，而且这个转正只是法律意义上的转正，但是领导心里并不觉得你转正，至于什么时候转正，得看你个人能力表现。觉得工资低，会告诉你，会画饼以年终奖的形式发给你，但是年终奖还不是领导一句话的事，说个今年业绩一般不发就不发了还不是没辙。而且活动大部分都是周末，周末上班了，也不能调休，也没有加班工资!!

初试-复试。初试为中管，复试为老总。初试问题简单，就简单的自我介绍。然后你对销售的理解。复试是老总。问题比较多，主要看你的应变能力和人生价值观念。