base面试经验

会涉及一些专业知识

挺不错的公司，感觉面试官也很靠谱。

一些hive基础知识和计算机基础知识

一面 第一轮应该是同级产品经理面，详细询问了过往工作经历和项目经验，过程中还会问到对于他们公司产品的看法和意见。问题不会很深。然后HR会来跟你沟通一轮，主要是了解个人情况，期望岗位薪资，具体要求等。第二轮总监面，主要考察对产品经理这一岗位理解的深度。第一是对原先项目的成败得失，有自己深思熟虑的主见。第二是有事业心，有对产品全生命周期负责，对整个项目组团队负责。其他还会聊一些个人对工作、对公司的看法等等，聊了大半个小时，，感觉还可以。基本上没啥问题

一个做档案数字化的小公司，业务类，干活多而杂，前后端都得搞，上升空间不大，技术主要就是c#、Sqlserver,  、.NET，整个技术部就三人。当时刚毕业，Boss上投了一个，HR感觉可以就联系我，然后老板直接面试的，后面技术总经理给我了两个题目也都做出来，就顺利进入试用期。

总结就是不尊重人，你说项目说经历，他回你-你这没技术含量啊（然后开始笑），下个问题又说你这个项目很简单啊（开始笑），然后你说项目他说你这怎么怎么，有什么用。这叫面试吗，这是闲的无聊让HR找人打发时间吧。也没后续告诉你没通过，好歹学一学大厂，来个短信说 “你不合适”。