东北特钢面试经验

开始是群面无领导，然后是一对一谈，面试官比较和蔼，难度不大，主要看是否符合企业文化，无领导时要争取当leader

第一轮群面，约12-14人一组，先分别作自我介绍，然后发了题目开始。题目大概是作为供货商，有一批稀有水果有几类公司需要供货，如老客户、老客户的竞争对手、潜力新公司等，你会如何解决。通过后第二轮，每2-3人一组，进去后进行自我介绍，针对你的简历询问一些问题，对你投递的职位做了简单介绍，谈谈你对岗位的理解等此后还有第三轮，去公司面试，由于当时已有合适offer，通过第二轮之后就婉拒三面了。

面试通过。面试官nice。工作挺好的，都在一线城市，就是单休，淡旺季上班，早上基本六七点就上班了，但是公司包住。这点很好。 公司的规模还行，我感觉可能工作比较辛苦，不过这些都不重要，总体而言比较顾虑的事节假日少和单休这个东西。 就很烦，看你自己注重的点是什么吧。

先是人事电话沟通一些基本情况，学历专业什么的。和你的意向。然后去现场面试。制造部总经理和人事部部长共同面试。自我介绍，所学的专业。在学校干了什么项目。，会什么。比较简单

刚从那里辞职不久，上学分配的，面试比较简单，诚恳的回答就行，主要还是靠第一印象。福利都好，因为倒不了班辞职了，晋升论资排辈，里面也有很多水分都懂。适合想稳定养老的。至于工资比较低，实习2000+加班+补助等。想挣钱还要靠多加班，或者年限上去。 以前在大连，后来搬到开发区董家沟，地方是真的偏，因为这个辞职了好多人。员工大部分各管各的，下个班次永远先处理上个班次的乱摊子，制度还要完善。

三轮，1线上测评，2无领导苹果分给三个客户，3三对二大约问你能吃苦吗。 整体面试氛围轻松，但外贸管培需要四级，女生也不要。