成都宜家家居有限公司面试经验

部门经理来面试我，看了我的简历让我自我介绍一下。面试过程很轻松就和聊天一样，部门经理人非常好。之后就是问了一些职业履历和对宜家家居理念的看发法和理解，要认同宜家家居的理念和经营方式。 宜家不会加班，准时准点下班。员工区域环境特别好，有很多员工福利，餐食每次4元随便吃（有水果饮料等等等 ）像小型自助餐；节假日也有福利。就是部分部门工作程度有点高比较辛苦。

周二去面试的，面试的兼职，当天确实有事，只过了部门经理的面试，然后就没有下文了，说好周四通知我，这都周六了，我觉得没戏了 。关键是宜家，是这样的吗电话也打不通，打通了不是关机就是有事马上挂。

和之前其他公司同level的岗位面试比起来，面试官涵养和沟通很有分寸感，水平不低，也很清楚自己在寻找什么人。

整个面试过程还算比较轻松的，可能因为不是找的正式员工的原因。在招聘网站上投递简历之后就是等待了，本来没有报很大希望的，因为成都新店开业所以需要人的原因吧，等了两天就接到电话通知。面试的从员工通道进入在楼下登记后就直接上楼，同来参加面试的还有很多人，填了简历表之后就等着面试了。面试我的是CR部门的带班经理，问了一下关于为什么想来宜家工作，是想长期工作还是只是兼职，还有对宜家有没有什么建议之类的，后来很顺利的进入宜家实习了。

部门经理和人力资源一起面试，是上午打的电话，然后下午就安排面试，面试通过当天签合同。要认真准备，会问你之前有了解过宜家吗。

面试官比较草率，敷衍了事。到了现场告知简历与现招聘信息不符，不晓得公司HR到底怎么搞的，总之就是勉强面试完，随便提了几个问题。呵呵哒？