新华金融集团面试经验

先是半结构化面试 然后是智联招聘过来搞了一个拼七巧板的合作游戏 可能因为是省外的原因没有被录取 又可能是本身发挥的就不好确定凉凉

面试的有20个人，取10人。 男女比例差不多！ 快到点的时候，大家先抽号码，然后大家被安排在一个房间。根据号码到另一个房间面试. 我是前几个，考官共8人，每个人面试大概5分钟左右。 问了我3个问题：介绍一下自己； 为什么选择徽商银行；在大学参加过什么社团，有什么作用. 就这些. 抱着平常心答呗，不要玩噱头，基本就ok.

主要采取的就是半结构化面试，对面一排面试官，然后就一直随机问问题。

群面是无领导小组讨论，我也是第一次参加，但是在网上收集了不少信息感觉还是很有用的。问题估计不论是合肥还是底下分行的，应该都是一样的：就是轮船触礁沉没，只能在16个里面救6个。为什么。网上应该有原题的。之所以每个组都一样，我认为这个是无所谓的，因为这个不论你说什么，都是没有对错之分的，只是看个人在团队里的表现。协调能力，分析问题能力，团队精神，时间观念。最后推荐一个人做总结。（其实在休息室的时候，知道是一组的同学可以事先交流，我们组是事先推荐好的，其实我觉得比较失败） 单面比较简单。估计是快中午了考官都饿了，哈哈。 问我好多问题。首先一口气让我回答了“谈谈你的学校情况生活情况，再说下你的实习经验，收获了什么，然后结合下你的缺点谈谈”。晕倒，我哪里记得那么多额啊。。结果出来之后发现我没说实习经验，不过后来他也没继续问我了。然后问我学校是几本。再问了我一些具体情况。再问我，我们这组最后讨论失败了原因是什么，还有我对自己的表现感觉怎么样。

面试比较随意，HR随便问了问个人信息和工作经历，然后问问愿不愿意去县城，会根据你的户籍所在地来，一般本地的会留在本地，外地的会去县里。

当时准备的不充分 有点慌张 一看优秀的人好多 表现好的也多 两个人同时面试 要有一定的心理素质 不能怯场 有的人一看就很有经验 穿着都是行服 对银行的职位也了解 对建行也有大体的认识并能表达