在boss直聘上投的简历。 一面 在boss上和招聘人员聊了后招聘人员推给了人资，然后人资推个了技术主管。 二面 第二天需求部门的主管就给我打电话了，听口音确定是台湾人。简单问了问我的简历项目经历以及之前工作方面的问题。在最后用英语交流了一下测了测我的英语水平。然后主管将我的信息反馈给了人资 三面 在主管反馈给了人资后当晚人资给我打了电话，让我把简历发送到了一个QQ邮箱，说是安排下一轮面试。现在在等待下一轮面试。

一面 面试的RF射频工程师岗位，首先去验证你的学历，然后是上机在电脑上答题，总共有三张试卷，第一张是英语四级卷（用于测试面试者的英语水平）， 第二张是智力测评卷（里面包含数字、图像、逻辑和推理，考察面试者的智力水平）第三张是心理测试卷（考察面试者的心理状态）。结束考试结束之后交给面试主管参考。 二面 第二轮，由部门领导面试，考察英语水平，英语自我介绍，为什么会来到深圳，在深圳会呆多久，对公司和公司的产品了解多少，大学本科的专业，对RF的了解， 上一家公司的主要工作内容，公司给出的薪水能不能接受，总体来说，因为薪水不是很高面试的难度不大，如果专业技能比较扎实，英文水平较高可以和老板协商一个较高的薪水。

先做一份笔试题，三道大题，然后去面试，一对一面试，问的比较广，问笔试的题目，问操作系统，计算机网络基础知识，你的实习经验，项目经验面试： 计算机网络的一些知识，进程和线程区别，多线程的好处是什么， 描述一次http请求的过程，说一下TCP三次握手，tcp/ip协议的特点是什么，  B/S和C/S模式的区别，进程和程序有什么区别 软件测试的方法