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润建通信股份有限公司(以下简称“润建公司”)前身为广西润建通信发展有限公司,公司创办于1996年,2003年1月在广西南宁正式成立,注册资金1.38亿元,企业类型为股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)。公司是一家以通信网络维护与优化、通信网络工程施工、计算机软件系统研究开发与集成为主体的全业务通信服务企业,服务对象为各大通信运营商,具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包贰级资质。现拥有在职员工6000余人,是一支“召之即来,来之能战,战之能胜”的高效团队。公司把“客户满意度”作为衡量工作质量的唯一标准,把“追求全体员工精神和物质两方面幸福,成为卓越的信息技术解决方案服务商”作为企业愿景,旨在以快速的响应速度、良好的企业形象,持久的市场信誉,幸福的工作团队和完善的管理体系成为各大运营商的综合服务提供商,通过提升“甲方感受度”,塑造“润建品牌”。公司坚持“追求全体员工物质与精神两方面幸福,成为卓越的信息技术解决方案服务商”的企业愿景;“公开、公平、公正,正直、正气、正义(简称“三公、三正”)”的企业原则;以“诚信为本,言出必践,开放学习,协作创新”为企业精神;贯彻“能者上,平者让,庸者下”的用人机制;实行“高绩效,高回报”的薪酬理念;坚持“召之即来,来之能战,战之能胜”的服务理念;实行军事化管理,努力把公司打造成为“一个家庭、一所学校、一支军队”的企业。
...查看全文成立时间2003-01-03 注册资本22074.6347万人民币 法人代表许文杰
公司全称润建通信股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市南宁市
经营期限2003-01-03 至
注册地址南宁市西乡塘区总部路1号中国东盟科技企业孵化基地一期D7栋501室
经营范围许可项目:供电业务;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;基础电信业务;建筑智能化系统设计;特种设备安装改造修理;雷电防护装置检测;建设工程施工;建设工程设计;建筑劳务分包;测绘服务;通用航空服务;出版物批发;出版物零售;道路货物运输(不含危险货物);劳务派遣服务;职业中介活动;第三类医疗器械经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:在线能源监测技术研发;电工仪器仪表制造;电工仪器仪表销售;智能输配电及控制设备销售;电池制造;电池销售;充电桩销售;电力设施器材销售;变压器、整流器和电感器制造;物联网技术服务;网络技术服务;信息系统运行维护服务;数据处理和存储支持服务;5G通信技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;软件开发;互联网数据服务;信息系统集成服务;计算机软硬件及辅助设备零售;技术进出口;货物进出口;软件销售;规划设计管理;广告设计、代理;机械设备销售;工程管理服务;工程和技术研究和试验发展;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);通讯设备修理;通讯设备销售;网络设备销售;通信设备制造;光通信设备制造;光通信设备销售;仪器仪表修理;仪器仪表销售;通用设备修理;五金产品批发;电子产品销售;机械电气设备销售;集成电路销售;智能基础制造装备销售;金属结构销售;销售代理;制冷、空调设备销售;制冷、空调设备制造;机械设备租赁;移动通信设备销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;电子元器件制造;信息安全设备销售;安全技术防范系统设计施工服务;消防技术服务;移动终端设备制造;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);教学专用仪器销售;数字视频监控系统销售;安防设备销售;安防设备制造;智能无人飞行器制造;智能无人飞行器销售;广播电视传输设备销售;第二类医疗器械销售;以自有资金从事投资活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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面试职位: web前端-南宁
面试大概30-40分钟左右,先是一个类似部门主管的面试官来面试你,让你做自我介绍介绍,介绍的过程多聊聊目前用到的技术和框架。然后面试官就会问一点技术问题,以为主要是用react和angular,所以问题会偏向这部分,不会也没关系,强烈表示你愿意学以致用。面试官貌似更倾向于你往移动应用方面发展,会H5,会做App。 这轮结束后会有人事和你谈薪资待遇,目前谈到内容有:试用期交五险,转正交公积金,餐补150/月,晚上6点半后加班补贴是50,周末加班补贴是120/天,有食堂,早上9到12点,下午2到6点,双休。都明确提到加班的薪资了,所以看得出来也是任务挺重经常加班的公司。如果对加班没什么问题的一般就能通过了。年轻的还是适合来的,年纪大还是算了,光面试就觉得加班有点严重。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 会计-南宁
几个主管和部门经理一起面试的,看情况,就问些基本问题,有些主管会问专业问题。对公司的了解、对岗位的了解、自身优缺点、能不能吃苦耐劳之类。积极向上的心态都会被录取,上午面试完下午就通知面试通过了,稍后会发入职通知书,体检,办理入职。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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