综合柜员正式工面试

综合柜员正式工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的综合柜员正式工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 17:00:00 更新

综合柜员正式工面试概况

基于用户贡献的103综合柜员正式工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
78.0%
网络招聘
13.0%
社会招聘
8.0%
其他
1.0%

综合柜员正式工面试经验

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面试难度
面试感受
综合柜员面试-超级简单
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过确定通过
就是简单自我介绍,然后问你愿不愿意服从调配,问你为啥要选你要选的网点,然后让你提问。我们那组有个人给面试官提了一大堆问题,造成我们无话可说。
2 年前 发布
5
有经验,看这里,了解了解
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
面试官比较亲切,先笔试,再面试,面试就是问一些工作经验,职业生涯规划,对工作的看法等,感觉不难,大家加油
2 年前 发布
面试经验分享给大家,再接再厉
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
一面是无领导,先看题思考,然后每个人一分钟陈述自己的意见,然后就是小组讨论,我们组的题目是排序题,大概是手机银行App、微信支付、银行的微信公众号、微博钱包未来发展前景的排序。我在整个讨论过程中,说话说的次数比较多,并且中间我提出了将我们考虑的一些因素,比如功能、安全性、受众、便捷性按重要性排序,然后再看每一种方式是在哪一些方面占了优势。 小组讨论完了之后,面试官会根据每个人的表现和简历提问,问了我还有其他几个女生为什么参与度不高或很少发言,还问了我怎么避税,竟然还问我当我提出要把那几个因素排序但是大家并没有采取怎么看。问了其他人对邮储的认识,问了一个男生简历上实习时的一个奖是怎么回事。 然后当天晚上收到短信说一个星期之内会安排二面,过几天收到二面的具体通知。 ...查看更多
2 年前 发布
3
面试官都是公司领导。
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
未通过感觉没戏
面试过程:一面是半结构 柜员是问了 自我介绍和职业规划 营销岗是问了自我介绍和抽题目即兴演讲1分半钟题目如“亚投行” 一面大概刷了三分二的人。二面是无领导小组讨论 领导有8位小组成员有10位。因为是省分行各个成员水平都是研究生水准口才也是相当一流。
2 年前 发布
好的学历和好的外表哦
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
未通过未通过
身边的妹子一个比一个漂亮,我是一面,面的问题就是一分钟即兴演讲,然后就小组(每组十人)打分,选出一个最好的。
2 年前 发布
1
先无领导 ,二面六VS五
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
未通过感觉没戏
面试过程:先是网申,然后笔试,期望考试地点最好谨慎填,好像不能改。 先交代以下情况,就招十个人!!!!笔试以后初面,初面十四组,一组十个,凑够十人就面,很效率。不用自我介绍,上来直接无领导。题目是有关手机银行的,长长一大篇材料呀,问你有没有需要增值的业务!三分钟看题时间直接没看完,可能我比较懵,问了其他人都没有这种情况,然后一分钟自我陈述,不按顺序,谁先想好谁先说。自由讨论二十分钟好像,最后三分钟总结。一面结束。 一面通过通知当天晚上就出来了,第二天二面!二面超级久!!一整天,七十个人,从早上到下午。五个五个一组,进去先自我介绍一轮,然后考官问问题,问题都比较即兴。差不多半小时多一组!楼主等了一整天!!第一次发面经,把记得的都说了。...查看更多
2 年前 发布
3
非211校招面试经验
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
面试在邯郸银行总部进行,就是在远大国门那里。我是上午9:00到的,因为去的早,所以私下转了转,而且也没有人阻拦,十分放松。 9:30开始面试, 在一间稍大的房间里面试,是单独面试。面试官有5个人,看着装和气质,其中应该有衔比较高的领导。面试总共进行了半小时,气氛还算比较轻松。问了我3个问题, 第一个是为什么要来银行系统工作,对银行工作有什么认识,然后问我对自己的本科学校不是211有什么看法,最后问我对自己的职业生涯有何规划,我认为自己应答还算得体。...查看更多
2 年前 发布
初面,结构化面试,2V5
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过确定通过
只是建行的笔试预选,一间教室,2个面试官,一次进去5个人,按顺序做自我介绍,考官提出一个问题,再按顺序回答,我们那一组面试时间很短,貌似面试官对我们不感兴趣
2 年前 发布
工科专业硕士,感觉不错
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
面试过程:一面单面,平均三分钟,聊天一样,很轻松。 二面应该是领导,面试前一个问题,然后一起进去,先轮流自我介绍,然后轮流回答刚才的问题,再根据每个人说的进行无领导小组讨论,最后得出统一结果推举一个人发言。完了以后面试官会根据刚才的自我介绍等问一些问题,仔细回答就好,我们一组七个都是研究生...查看更多
2 年前 发布
过程很规矩,等候时间较长
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
面试过程: 安排好每人的顺序,不准自我介绍,首先会让每个人用一个词在一分钟内介绍他给的某一主题,每个人不准相同,然后根据这一主题进行无领导或者辩论赛,最后根据这一主题用一个在表述一下自己的某一个特点;这三轮完过以后,稍等片刻会进入单面过程,时间不会很长,一到两分钟,会针对你刚才的变现,或者其他一些他感兴趣的随便问一下啊,觉得面试官比较强势。...查看更多
2 年前 发布

综合柜员正式工常见面试问题

你愿意当几年柜员,十年你当吗?
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
未通过感觉没戏
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2015-12-14 发布
来自浦发银行海口分行的面试
3职业规划是什么
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
未通过感觉没戏
一言难尽。
2015-12-14 发布
来自交通银行的面试
你和另一个军师,你觉得谁更优秀?为什么?
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
我觉得是另外一个同学,因为我对这种辩论赛不太熟悉,很无奈的回答
2015-12-07 发布
来自中国进出口银行北京分行的面试
你觉得目前就业困难嘛
匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
确定通过感觉靠谱
还好,要看就业的行业
2015-12-07 发布
来自浦发银行的面试

综合柜员正式工相似职位面试经验

信贷管理面试不好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过
面试流程可以分为2-3轮,包括第一轮无领导面试、第二轮结构化面试+英语口试,总行及部分岗位(如信息科技岗)可能还会组织专业面试。第一轮无领导面试:无领导小组讨论一般是10 人左右为一组,要求对指定题目在规定时间讨论并达成一致意见。思考时间一般为 5-10 分钟。讨论时间一般为 30-40 分钟。面试案例:在高峰时段,银行里时常会出现排队时间长的问题,由此而引发的顾客投诉频发,甚至出现了许多报复行为。为有效缓解这一问题,A 市某银行采取了以下 5 种举措即:1.弹性设置窗口;2.大厅进行功能分区;3.实行预约;4.配备大堂经理和叫号机;5.ATM 和网上银行。请从 5 个解决措施中选出 3 个最有效的,并说明理由。第二轮结构化面试:2分钟自我介绍+1道结构化题目,有可能是人际关系类、社会热点类、方案组织类。面试官可能会追问几个问题,整体时间5分钟左右。第二轮英语口试:先是1分钟的自我介绍,30秒的聊爱好、兴趣、职业规划等等,最后30秒阅读指定材料然后回答面试官所提的两个问题(英语的题目有包括经济类、社会热点事件等),作答时间各1分钟,整体难度不算大,但时间很紧迫。...查看更多
2 年前 发布
火大的面试是没想到一个服务行业的
匿名用户
面试了职位:信贷管理
未通过未通过
天啊,火大的面试是没想到一个服务行业的,虽然保险信贷公司喜欢忽悠求职者,但毕竟也不是什么乱七八糟的公司。但是负责初面的这个女的真的是太糟糕,填完简历测试我没跟她说过三句话,带我会议室面试。因为电话联系的是另一个人,我顺口问了句面试官是?女士就反问了我两三次怎么了怎么了?!正规求职网站前程无忧上招聘页面写的平安银行编内信贷经理招聘,而发布信息的公司是平安普惠。再问这女的说“不知道啊,我这平安普惠”老是这样的套路我也看烦了,知道就是老套路了。 之后说话也不想等她了,她就开始各种了。“她们工资是很高的,很优越的”在三四县城市啊,能高成她说的样子整个楼层的女士举止穿着还能这个样子,总之就是她们是完美的她们没问题,我没礼貌抢她话,然而看我的简历就开始试探我简历真实性。试用期不叫试用期有七天不签合同的啥子期呵呵什么都是互相的好嘛?成年人了谁也不是傻子。 ...查看更多
2 年前 发布
国开行内蒙古分行,时间是2019年12月7号和8号。
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过确定通过
国开行内蒙古分行,时间是2019年12月7号和8号。具体流程:7号英语面和半结构化面试+8号无领导小组讨论。7号:早晨7:30之前签到。小伙伴一定不要迟到,因为真的是7:30就开始签到点名了。9:00之前进行一些事项。填写简历,抽签分组等。记得带一只笔哦。总共70个人左右,被分成abcdef六个组。9:00正式开始面试。 一个人7分钟:5分钟半结构,两个问题,第一个问题是交通部门新规不让地铁上开手机外放,但是有人认为自己利用通勤时间学习,你怎么看;第二个问题是A村互联网+行动效果好,你作为负责人要怎么把这个行动推广到另外的村子。2分钟英语:网购造成的环境污染你怎么看?问题是英语,回答也是英语。7号这个是一个人一个人进去面试的,所以排在后面的同学时间很久,有的等到了晚上七八点,期间没有手机,所以还是建议大家带点纸质材料,万一抽到的时间很晚,那就多看看书。 8号:早晨八点之前到。进去点名并重新抽签分组,还是六个组,基本上十一个人一组,但是这次是两个组在两个房间分别进行,时间就非常快啦。题目就是让你从10个对策里面选4个,然后阐述理由,再说一下排序第一的如何为其安排具体活动流程。总共60分钟,12分钟读题思考,每人两分钟阐述,最后五分钟一个人总结发言。中间的时间自由发挥,大家一起商量结果。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:信贷专员。给人感觉很亲切,整体难度中等,对结果有把握。
看准85206
面试了职位:信贷专员
确定通过感觉靠谱
整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了,也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程,整场面试是无领导+结构化,整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论,各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的,感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色,每个环节都在推进,大家有点不熟悉的样子,差不多每个环节都发表一段就结束,最后的总结也没有很全面,整体感觉不太好。接着就是结构化面试,1对多,应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍,说完之后全体面试官没有立刻问我问题,而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s,当时内心忐忑。之后的问题也很常规,抗压力测试和场景模拟之类的问题,了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机,大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受,真的超超超好,很加分!...查看更多
2023-11-19 发布
面试官先叫自我介绍,然后根据你的情况问你问题。
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过确定通过
面试通过。1对1面试,沟通顺畅,加班严重。面试官先叫自我介绍,然后根据你的情况问你问题,也问你怎么看待跳槽的,面试过多少家公司,为什么不去上班之类的,了解完你的基本情况后,介绍公司薪资待遇:单休,周一到周六,除了平常的朝九晚六之外,还会强制无偿的晚班7-9点,至于是否9点下班看带队的领导! 第二薪资分两种1.试用期三个月,无责底薪2000,提成3%;2.没有底薪,高提成8%;什么时候转正?达到3w业绩就可以转正拿到对应的提成,提成都是累计的,业绩越高,你拿到的比例越高,最高25%。什么时候买社保?转正后,然后买不买社保看你自己的选择,如果买的话,需要从工资中扣1000块。如果离职的话怎么办?你离职了,给公司带来一定的损失,所以要扣掉你的工资! ...查看更多
2 年前 发布
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