感觉靠谱面试难度不大，基本就是问一些简历上的内容，比如总结一下之前学习和工作的经历，以及自己擅长的技能。
基金助理面试概况
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招聘上面的职位各个岗位明目都是前线销售的 只是不同名称而已
招聘上面的职位各个岗位明目都是前线销售的 只是不同名称而已 面试的人事有五六个人 就在旁边后面一人一个桌子谈天说地 如果你不想做销售 就不用来这里了
2 年前 发布
8
准备充分英语口语和写作能力要强。
确定通过电话面试，优缺点 对职位的认识，能为道富做什么，还有什么问题想问总体是笔试加面试，笔试是全英文，通过之后接下来就是面试。面试是2对1,中文加英文，没有问专业问题，主要是一些外企常问的问题。
2 年前 发布
1
感觉没戏
基金经理直面，过程让人不自在。
面试过程基金经理一直问一些隐私的问题（都是女的），一直在打量人，让人感觉很不自在。薪水没谈拢。谈完后还布置了一个小作业，虽然知道没什么戏，但是还是完成了发她Email了。
2 年前 发布
基金助理常见面试问题
基金助理相似职位面试经验
腾讯音乐2面失败总结
本人背景偏大消费和医疗服务投资，TMT接触有限，因为过往的成功投资案列拿到2面。1面HR，通过2面应该是直系上司，面试官比较年轻，新进公司不久，问题比较多是在某个单一投资项目上面，更在乎项目的亮点是什么，怎么去评估项目并没有问的很具体。
没有涉猎到模型内容的交流，也没有任何关于案列深度讨论的环节，处于一个比较轻松的状态。面试官有询问如何搜寻项目的方式：大概列举了9种不同的方式吧。之后反问面试官公司的投资逻辑，投资金额，待遇以及发展方向和晋升路径，面试官不愿披露太多。
总结：可能大家的用语不在同层面上，存在一些沟通障碍，面完的当下就知道自己一定被否决。下次记得要用对方的说话方式去表达，这样有利于沟通和交流。
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2 年前 发布
面试：投资VP。感觉就还好吧，题目有难度，应该没有通过。
一面 HR群面：大约四五人一组，讨论一道与投行相关的话题，比如投行业务，未来的发展趋势等，自由讨论时间大概15分钟，最后留1分钟总结发言专业面：一般两人一组，由各个组的大领导进行提问，一般只问简历或者行为问题，偶尔会问英语或者专业话题
2023-12-08 发布
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