验货员,到工厂验货面试概况
基于用户贡献的4条验货员,到工厂验货面试经验统计分析得出,结果仅供参考。一天内经过2轮面试,感觉还是比较有机会的。匿名用户
感觉靠谱
去到公司会先让你填写2份资料,1份是简历,1分是专业试卷,全英文的,时间30分钟,没人看着你,可以自由发挥。
资料填完以后会安排主管面试,一般是2位主管,先让你自我介绍一番,然后会问你对这份工作的了解还有一些个人工作的态度和见解,最后是让你提一些问题,这个面试过程大约20分钟。这是首轮面试,过了就进入第二轮HR面试,不过就直接回家好了。
HR面试比较冗长,是1位HR主管跟你谈的,会问很多你之前工作的事情,而且要让你举出具体的例子。例如会问”你在之前的工作遇到过最棘手的问题是什么,请说出具体的例子?“,”你认为你的3个优点是什么,请举例“,过程大约30分钟,HR会不断地围绕你所说的事例来提问,但不要怕,只要耐心回答就好了。对了。。。差点忘了薪金,HR会问你对薪金的期望值,你就说一个合理的就好了,不要太高也不要过低。HR还会问据你所知这个职位在这个地区的薪酬是多少,这个要自己事先作一下调查,也作为薪金期望的一个参考吧。
两轮面试过后,要提供证件,如身份证、毕业证、专业证书等复印件。
接着就是等待了,大约1周内会有回复的。
最后祝大家好运,前程似锦!...查看更多
一天内经过2轮面试,感觉还是比较有机会的。匿名用户
感觉靠谱
去到公司会先让你填写2份资料,1份是简历,1分是专业试卷,全英文的,时间30分钟,没人看着你,可以自由发挥。
资料填完以后会安排主管面试,一般是2位主管,先让你自我介绍一番,然后会问你对这份工作的了解还有一些个人工作的态度和见解,最后是让你提一些问题,这个面试过程大约20分钟。这是首轮面试,过了就进入第二轮HR面试,不过就直接回家好了。
HR面试比较冗长,是1位HR主管跟你谈的,会问很多你之前工作的事情,而且要让你举出具体的例子。例如会问”你在之前的工作遇到过最棘手的问题是什么,请说出具体的例子?“,”你认为你的3个优点是什么,请举例“,过程大约30分钟,HR会不断地围绕你所说的事例来提问,但不要怕,只要耐心回答就好了。对了。。。差点忘了薪金,HR会问你对薪金的期望值,你就说一个合理的就好了,不要太高也不要过低。HR还会问据你所知这个职位在这个地区的薪酬是多少,这个要自己事先作一下调查,也作为薪金期望的一个参考吧。
两轮面试过后,要提供证件,如身份证、毕业证、专业证书等复印件。
接着就是等待了,大约1周内会有回复的。
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其实没多大难度,只有有信心既可以啦。匿名用户
感觉靠谱
他们的工作以最终检验为主,在出货前把关。验货员的工作就是严谨、仔细的检查产品质量,客观、公正的反应产品质量情况,并如实填写验货报告。
其实没多大难度,只有有信心既可以啦。匿名用户
感觉靠谱
他们的工作以最终检验为主,在出货前把关。验货员的工作就是严谨、仔细的检查产品质量,客观、公正的反应产品质量情况,并如实填写验货报告。
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
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