IT软件工程师面试概况
基于用户贡献的15条IT软件工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。提前批把我漏了,正常批有点坑。匿名用户
未通过
前15分钟很和谐,没有自我介绍没有项目介绍,上来直接问专业知识主要涉及知识
设计模式:单例,工厂方法和简单工厂,观察者
数据库:写SQL查询语句,多表查询,子查询
数据结构:排序算法,链表和顺序表
C++:面向对象的一些知识
以上基本上大得没问题;
然后开始对着简历问简历上没有的知识:
当前最流行的软件架构模式
十大开源社区
本人项目经验都是图像处理方面的,然后就被各种嫌弃
10分钟后就说面试结束,可以回去了...查看更多
面试可能比较看重第一学历。匿名用户
未通过
面试过程:酒店里,一面,问项目,问软件框架,出了一个题,问机考的题目的思路。一面本来叫我回去等通知(意思是挂了),我争取了二面,最后二面还是没有通过,让我二面是个形式。
面试技术难度不大,技术问题不难,正常聊天即可。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
1.面试:一共2面,都不难,项目聊得多,算法题也非常简单。
要对自己熟悉的语言有些宏观的理解。
要对自己的毕业设计有很好的思路。
2.上机笔试:对于计算机专业来说非常容易通过。
3.性格测试:有测谎的,要非常重视。
2 年前 发布
1 一面问问项目,二面偏性格。匿名用户
感觉靠谱
一面主要是自己介绍下简历上的项目,面试官也没问什么相关的问题,问了个智力题。
二面就问一些偏性格的东西,比如你最有成就的项目是什么,跟人意见冲突怎么办,抗压能力怎么样。
面试考察基础以及项目。匿名用户
感觉没戏
一面问了项目的问题,之后问了c++的问题,比较基础,二面让我跟他讲一个算法,之后问关于华为的产品有什么理解。
主要分了两面。匿名用户
感觉没戏
主要分了两面。一面是专业面试,可能是我比较诚实,会的就会,不会也不夸大事实,面试官几乎就没有问什么,就问了c语言和c++的区别,还有c的指针。再就让我自己说都做过什么,因为本科生,也就没有太高要求。一面就过了。
二面就是天南地北的聊,感觉只要为人没有什么问题都是可以过的。其实就是表决心,为什么要去华为。不要表现的太功利了。二面应该是也过了。
华为让我失望就在于面试都过了,也不会收到offer,只不过是证明有可能加入华为,不过人才太多了,他还会筛选。我应该就是这步被刷掉了。还是很郁闷的。...查看更多
笔试+HR面试+经理面试。匿名用户
确定通过
先是笔试,题目不是很难,会IT的话都能做出来然后就是技术老总面试,主要是问你的项目经验和流程然后就是HR面试,主要想看你稳定不稳定。
2 年前 发布
1 写一个求阶乘的函数。匿名用户
感觉没戏
1.注意分情况:1.小于0没有阶乘的概念 2.0!=1 3.小整数的阶乘可以正常计算 4.阶乘结果过大要有大整数的处理。
来自华为的面试果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
1 从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1 【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
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