未通过问我一些基本的专业技能
招商顾问面试概况
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感觉面试还行吧
确定通过感觉面试还行吧，去面试的是【招商顾问】主要是负责App玉石（一件）这个产品经理，首先是第一轮面试，面试是在前台旁边的洽谈区，问的主要问题关于简历上面的基本信息和工作经历、是否可以接受加班以及公司分配较杂的资源信息；
初试过了然后到楼上工作去区去复试，刚开始来了一个女的好像是管理者，问了工作经历之前工作做什么的，是否对面试的职位有了解？然后说了一下产品和介绍提成“10-20单”每单100块，"20-40"每单200，还有一种特殊单好像是批发商种类的一单500；后面还说在场基本人员工资1万+，人均单数在20-30单；
接下来第三轮是HR两个人进来说薪资待遇，有6个月试用期，看情况转正；底薪开的是4000+600/月餐补。接下来就问你一些专业问题假设一个客户在其他竞争平台做得很好，你如何把客户翘过来？问完以后就问我假如现在给你发offer你还会去面试其他公司吗？就这样入职需要提前去体检报销200以内。
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2 年前 发布
招商顾问常见面试问题
招商顾问相似职位面试经验
艾格眼科医院怎么样？分享我的面试经历，大家可以作参考
面试过程还比较顺利的~在网上偷得简历，大概二天左右人事通知面试，谈了一下以往工作经历以及薪资方面的要求，然后预约复试时间，复试是部门经理复试，确定了工作职能以及薪资待遇，第二天就安排上岗了。第一天上班感觉非常好，同事都很热情，又不懂的地方也是乐意解答，工作氛围很好，这份工作相当满意。正在找工作的小伙伴们，加油哦~...查看更多
2 年前 发布
网络营销面试一般，共4轮面试
感觉没戏一面 主管面，聊的比较愉快，大概自我介绍之后就是看了一些过往的项目经历，然后问了几个小问题之后，面试官给我介绍了目前部门架构和岗位职责。人力面，电话面。hr问的问题比较简单，对话下来比较顺畅，最后介绍了岗位的工作时间薪资待遇一类的，说三个工作日给答复。
2022-06-07 发布
没啥诚意招人的公司
一轮人事一轮用人部门，人事一个女的，面试真的不舒服，虽然吧，一个人事能问到很多岗位比较专业的内容也确实不错但是真的一直很强势很咄咄逼人的态势在问问题，二轮是两个人进来，拿着电脑问一些原公司的各种数据情况，较好的素材创意方向，边问边敲打键盘记录，甚至想看我原公司的视频，感觉没啥诚意招人，只是想获取我原公司的一些东西（原公司业内很知名）或者就是不太想招我原公司出来的员工，问道薪资架构，人事让我问用人部门，用人部门让我问人事，呵呵了，自从二轮面试官问我各种数据渠道素材那些内容我也大概知道了，如果看懂了的原公司同事就建议别白跑给人做贡献了，一定要看完哦...查看更多
2 年前 发布
面试：网络营销。感觉不是很好，难度尚可，等结果中。
暂无结果首先面试我的hr特别不尊重人，非常有优越感，面试的过程一直笑，嘲讽别人的经历，看不起面试者的过往经历。面试了一个小时，问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题，翻译公司的情况！不过二面的面试官比那个hr好很多，也不会对别人离职的私事一直问，是平等对待面试者的，并不会高高在上。虽然我不优秀，对方也不会笑话，并且也说今年很多公司倒闭，可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象，我从期待到面试完在路上哭，希望hr不要一副优越感了，大公司很好，但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象！最后感谢二面的面试官，谢谢他有认真看我的简历，也感谢那天他给我指路。...查看更多
2022-12-02 发布
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