安装预算工程师面试概况
基于用户贡献的3条安装预算工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。低工资、低技术含量、加班费抠搜匿名用户
确定通过
面试很简单,很容易就通过了,主要还是缺人,加班费抠的很,加上加班也就6K严重低于同行,人员流失严重,特别是刚入职人员,基本干不到一年就离职了
西安大型招聘会-一面匿名用户
未通过
就是说介绍工作经验吧,尽量往好了说就行。感觉面试官也抓不到重点,我说我有造价师证,有一个竟然还问我是干啥用的?不懂专业也面试。绿地面试没通过,但是通过了另外一家管委会的面试,讽刺的是现在管绿地。
2 年前 发布
1 安装造价工程师的面试匿名用户
确定通过
项目部造价员面试,直接是审计部的负责人面,很简单,就聊了下个人的工作经历。基本都是面试官在说。工作环境不是很好。
2 年前 发布
3 材料员面试不好,共1轮面试吴健
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简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
材料员面试很好,共1轮面试6991
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一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
材料员面试一般,共3轮面试看准58522
确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
材料员面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi
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