前厅主管面试概况
基于用户贡献的10条前厅主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试前厅主管经过。匿名用户
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首先递交简历,然后1对1面试,门店前厅经理面试。过程大概2天左右,因为急需上岗所以时间非常快!
面试官一般都会问从事...匿名用户
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面试官一般都会问从事餐饮业多长时间?对于餐饮服务的了解与概念,为什么会选择来公司应聘工作,面试官一般都是比较好相处的
分享一下怎么进入五星级酒店面试。匿名用户
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三轮面试总共,首先需要在网上做测评,然后通过之后会有HR 打电话做一个简短的电话面试, 主要就是围绕简历上面的问题,第二次会是前厅部主管面试,主要是给你设置一些场景,问你会怎么做。
在西雅图的面试 全程英语 难度一般。匿名用户
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面试大概半小时 非常专业和标准化 面授由6-8个问题组成 不长不短问的都是behavioral question 所以被面试人需要用STAR方法阐述。
匿名用户
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首先做自我介绍 完毕后面试主管***从你的职业角度来说明一下餐饮方面的管理办法
之后问你是否了解小南国的企业文化 自己的职业规划
最后问你之前的相关工作情况
面试经验恒大酒店集团的匿名用户
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初试和复试都是群面 自我介绍和即兴演讲。反正难度是不太大。。。看个人的心态和发挥了吧,最后还有网络测评
匿名用户
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问了很多和危机处理的问题。模拟酒店满房的投诉处理等等。
面试的前厅主管,一般般匿名用户
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先是人事面试,然后在会议室等了20分钟左右等经理过来面试,经理以我身高太高为理由拒绝我了,说我这个身高做前台都不合适。
简单简洁的的面试经过匿名用户
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英语有要求 对学历要求满低的 问一些基本信息 然后就是问有没有相关经验 而且酒店缺人 只要你智商情商都是正常水平就行
2 年前 发布
4 第一轮技术面,详细问tgx
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
临沂苏宁影城有限公司匿名用户
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看到的招聘内容为储备干部,实际上是从服务员开始做起。会问你一些很成长的面试经历,爱好,特长,工作经历,为什么离职,职业规划,你想怎么样做之类的。
2 年前 发布
1 酒店收银面试,难度一般,沟通良好匿名用户
感觉靠谱
面试的是酒店收银 人事填表后 由一个主管进行面试整体交流过程比较简单轻松,因该问题不大工作方面也详细阐述了工作的流程
知味咖啡厅西餐服务员匿名用户
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面试简单,只要你态度诚恳表示愿意吃苦不怕累,有稳定工作的意愿,再聊一些你对岗位的看法理解就能通过,HR会再跟你谈薪资工作时间之类的。
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