确定通过面试过程：
首先，先填个人信息，然后做一份汉译英的试卷，hr谈一下薪资待遇。紧接着hr会推荐部门，由部门经理面试。
海外翻译面试概况
基于用户贡献的10条海外翻译面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
海外翻译面试经验
系统基于用户发布海外翻译面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
由难到易，由正轨到不正规
第一天：
1）首先人事进行的群面，3个人一起，给出一些情景虚拟；2）其次一个澳大利亚籍老头对我们3个人进行口语测试，主要为聊天；3）这一环节已经有一个女生无法继续进入，我和另外一个女生则被安排在不同的空闲工位上完成英汉、汉英笔译。笔译内容主要为西班牙移民置产的法规以及代理的三方合同。
第二天：
20多个海外翻译职位的面试者积聚在一个超大的会议室等待一位“老总”的终面。因为他在跟“匈牙利的一位律师”开会，因此一位人事主管模样的女士为我们介绍了这家公司的一些情况。具体不是很记得了，主要就记得说他们去年年会每个人都拿了一万。
一个小时候老总进了会议室，他年纪挺大，很爱开玩笑，，让每个人按照顺序进行了自我介绍，也跟每个人都问了一些问题。有的人说得多一点，有的人少一点。最后他对公司的业务、职位要求做了介绍，反复强调员工的忠诚度，也一再强调驻派翻译就是销售，是伺候人的活儿，很苦很累，但是赚得多。并且举了很多例子，谁谁坚持了两年，现在就是什么什么区的负责人，家里盖着小楼。
我的感觉是，这家公司的氛围比较家族企业。有一个面试者提到离职理由时，说之前的公司任人唯亲，结果被老总打***与嘲笑。其次，面试时，人事主管和另外两个小姑娘分别坐在后侧两旁，随时陪着笑，唯唯诺诺。...查看更多
2 年前 发布
面试基本上是销售经理要你用英语介绍一下自己的工作经历，然后给你一段项目
上的规程或是合同让你翻译一下。 之后会是老板的太太再次面试。主要是用英语面试，问你一系列的一些项目上出现的问题啦。还好啦。
2 年前 发布
第一步笔译，主要是金...
第一步笔译，主要是金融、财务、证券、保证金、移民材料公正等内容的笔译，分两部分第一部分为段落翻译，中翻英，第二部分句子翻译，英译中。 第二步HR面试，第一步是第二次笔试，主要测细心程度，其次主要问工作经历，性格爱好，以及应聘职位的相关技能，如怎样处理应急实践，如何安抚客户；第三步口试，海归英文口试，自我介绍以及根据简历提出问题；第四步HR经理面试，问专业性问题测评技能以及性格；第五步总经理面试....查看更多
2 年前 发布
面试基本上是销售经理要你用英语介绍一下自己的工作经历，然后给你一段项目
上的规程或是合同让你翻译一下。 之后会是老板的太太再次面试。主要是用英语面试，问你一系列的一些项目上出现的问题啦。还好啦。
2 年前 发布
面试基本上是销售经理要你用英语介绍一下自己的工作经历，然后给你一段项目
上的规程或是合同让你翻译一下。 之后会是老板的太太再次面试。主要是用英语面试，问你一系列的一些项目上出现的问题啦。还好啦。
2 年前 发布
面试基本上是销售经理要你用英语介绍一下自己的工作经历，然后给你一段项目
上的规程或是合同让你翻译一下。 之后会是老板的太太再次面试。主要是用英语面试，问你一系列的一些项目上出现的问题啦。还好啦。
2 年前 发布
海外翻译常见面试问题
海外翻译相似职位面试经验
法语翻译面试
首先，一面是业务测试;四达时代的法语面试题还是比较专业的，其中有一段有关实事的内容，一段电视剧内的对白，本人大概法语tefc1-c2之间的能力，之前并未有相关经验，有些毛毛躁躁的小错误，没记错的话给两个小时还是一个小时的时间翻译，用了一半的时间比较轻松的完成了。难度不高。并且沟通的员工人很nice。
二面是一位业务方面负责人电话沟通，时间比较长，问了一些过往经历与以后的规划，同时问了一些在工作中可能遇到的case如何应对相关的问题。总体来说都会正常，人家问的也很具体，大家应当作些许准备。
三面是部门负责人的面试;部门负责人说话很真诚，做派也很实诚，丑话都说在了前面，并且强调实力说话花招子不好使，即便最后没有加入四达我相信这位负责人在面试中的话是真实流露。相信在他手下工作对于有理想有目标的年轻人是不错的经历。同时也稍微问了一些工作中如何处理上下级相关的人际往的内容。感觉这一轮是为了深入了解应聘者并对情商做一个评估。
四面HR，这个经历是和四达面试中比较不愉快的部分，私人问题问得比较多。不太知道如何保持人与人之间的距离，并且之后出了些小插曲。之前的确自己没有中国的工作经验，但所见乃dujamaisvu，发生的一切事情让人感觉比较unprofessionnel。
五面，也许出于上面的插曲或是疫情期间的原因，与相关部门最高负责人又进行了一次电话沟通，同样感觉是为了将丑话说在前面并表现出对我过往工作经历与现在四达工作内容变化的一个担忧，面试方面感觉不太好说，如果遇到与我相同情况大家尽量保持初心并且不需要慌张。在疫情期间找工作不易，但最终并未接受四达的offer。同时从3面到最终拿到offer大约用了1个月多一些的时间。
...查看更多
2 年前 发布
CCCC的海外事业部法语翻译岗
感觉靠谱面试是单独面试的形式，进去之后有好几位领导，有部门的，也有人力资源的。先做一个自我介绍，然后领导会根据自我介绍的内容提一些问题，并且介绍一下集团的情况。随后会做两段简短的交传，中法和法中各一段，还会测试一下英语水平，做很短的一段英语交传，其实个人觉得翻译的准确度不是最重要的，关键还是自信，听懂多少翻多少，语速流畅，这些因素很重要。最后就是领导问的一些很平常的问题，根据自己的实际情况回答即可。...查看更多
2 年前 发布
1
几内亚法语人力资源岗
疫情期间电话+视频面试，国内HR电话面试大概有一个小时，自我介绍-HR介绍公司-问问题然后回答 先中文后法语面试。国外领导面试，没有提前说什么时候面，找了个时间问我是否有空，答“有”，接下来大概30分钟后便开始面试。刚开始是视频面试，后来因为网络不太好改成了语音面试了，全程大概40分钟。先自我介绍，然后有两个领导问问题，期间要求用法语做个简单自我介绍。面试问题写在下方。...查看更多
2 年前 发布
应该不会有人想在这样的公司工作吧
感觉没戏面试团队由两个人组成，非常没有礼貌，迟到十五分钟招呼都不打。面试过程跟赶场一样。直接把招聘信息改成招外贸业务员（会法语）而不是写招法语翻译应该能更快更准地找到合适的人选，节约公司和参加面试者双方的时间。
2 年前 发布
1
法语翻译面试一般，共5轮面试
暂无结果法语客服岗位。 ①笔试题②hr和另一个人: 法语自我介绍和问答（考察口语能力）③测试了打字速度④用人部门的一个面试，比较犀利，主要是围绕岗位和应聘原因进行。我在这里问了上班时间和大致待遇，好像不该问，她叫我去问HR。
2022-05-30 发布
说明：海外翻译面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
海外翻译热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
