管理岗面试

群面，几个人一起去的，第一个进去，要求尽量说英语，准备的ppt是中英文合版，全程用英语介绍下来，面试6V1，两个外方，两个用人单位，两个HR，我面试的时候基本上每个人都问了问题，而且至少都问了两个以上，9点多一点进去，十点整才出来。从工作，到专业，到生活全部问了个遍，问题相当专业，有些问题很刁钻，好在自己经验还算丰富能够勉强应付下来，面试完以后在外面等，其他两个人都走了以后面试官出来后用人单位部长还找我聊了几句，对我的英语还算是认可，让我等回复。...查看更多

怎么说呢，毫无疑问应该是萝卜招聘了，这种单位的管理岗位没有关系就不要想着进去了，不公布笔试面试分数，面试的时候问的都是无关痛痒的问题。最后告诉大家怎么发现的，人力资源部门发面试通知的时候抄送了邮箱，我们岗位唯一被录取人的邮箱后缀就是海洋实验室的后缀，这位“萝卜”也太不注意细节了，贵单位人力资源部门也是煞费苦心找人陪跑。同志们千万不要再来这个地方了，花费自己大量的精力!...查看更多

以为很专业，结果感觉水得很。是他们搜的我的简历喊去面试，前期只说了岗位名称，职责什么都没说，现场也没有任何介绍和说明，上来就问。现场问的问题很空洞很主观很开放，但关键面试官对主观开放问题有唯一答案。说实话很多问题是需要对公司岗位、业务、领导导向调研才能回答，要么就是书本理论知识的词汇和定义，又不是咨询公司招咨询师，实际项目经验一说就不耐烦。 最无奈的是面了一半面试官就说有事走了叫我等另个人来面，结果等了很久来了个小妹叫我补填了一张面试登记表就说可以离开了。也许我专业有所欠缺，但如果面试官没时间就不要安排面试，真的是浪费时间浪费精力。 ...查看更多

见识到了国企的无赖。面试两轮，进度很快，不到一周时间结束。之后通知面试流程结束，后续需要走内部流程。hr沟通非常模糊，我在接到别的offer后询问是否确定面试通过，可以推掉别的专心等这一个，hr给出肯定答复。等待一个月，我每周打电话询问进度，hr都表示在走流程，没有说过任何面试结果其实不确定，最终有无法入职风险的话。 一个月后我再询问，hr说没有通过，无法入职，没说过面试通过的话，只说过没有确定最终结果。真的无语了，国企真牛。本身面试过程也比较简单，没有主动沟通过岗位 薪资 福利待遇的问题，都是自己去问，hr工作水平极差，沟通效率极低，且毫不考虑学生处境。招聘简章只写管理岗位，面试也不针对具体岗位。声称招6-10人，结果只录取两人。 ...查看更多

应聘某管理岗，科室领导临时打电话通知今天面试，快九点打的电话让11点多到，问是否可以下午，语气不佳反质问面试哪有商量的余地，只能什么也没准备就打车赶过去。到场发现很多人包括应聘同岗位者应该是很早收到通知并有所准备而来。感觉像是为了达到面试比例临时被叫过来凑数陪跑。...查看更多