感觉靠谱和5个面试官面对面，3个轮流提问。一面自我介绍后，根据自我介绍提问，1，问擅长的技能，我是公文写作，举例说明，然后现场让我口述草拟一份公文。2，对行业的看法3，在校获奖经历4，自我评价5，工作中和站长意见不合怎么办
综合管理岗面试概况
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面试难度
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“体验一般”
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一家闲扯淡的公司，毫无信用可言
未通过一个所谓的综合管理岗，面了我七轮，差不多快30个面试官，也不知道t特么的是什么神仙岗位，这么严格，所有面试下来，每次的问题都差不多，无非是你叫什么，哪里毕业的，为什么离职， 而且第七轮面试结束后，就和我谈薪，说什么祝贺我啥的，等我这边离职了，然后告诉我，因为七轮面试中，有一个面试给了否，最后董事长认为我于岗位不匹配，使用了一票否决，直接PASS了。
真的是谢谢这个公司，我也是学习了，希望大家接到这家公司的面试邀请时，一定要慎重！！！！...查看更多
2 年前 发布
确定通过
综合管理岗面试一般，共3轮面试
感觉没戏先是笔试，就是正常行测类的题目，感觉自己的准确率不是很高，但还是进了一面。一段日子后收到了一面通知，腾讯会议下的群面，给出题目，最后选出代表回答，这一步挺重要的，最后回答的时候必须讨论是结束的，因为会有专员在记录每个人的表现。自己的表现也不好，感觉成功概率不大。...查看更多
2022-07-15 发布
面试：综合管理岗。总体来说体验还行，难度递增，个人感觉没戏。
参加了国开行笔试，结构上包括中英文试题，英文试题整体偏难，应该是雅思考试水平，中文试题偏向公务员考试的行测与申论，行测部分题量多，时间紧，与公务员考试类似，都需要做一定取舍；申论部分一道大题一道小题，大题看材料写一千字左右作文即可。
2023-01-03 发布
面试：综合管理岗。面试体验不太好，难度会一直叠加，个人感觉没戏。
没想明白面试官想考察我什么，问题就问了两个，感觉是凉了。我问了还有不胜任淘汰和绩效考核，我觉得我应该也给他们留下了天真不上进的印象。
2022-11-16 发布
综合管理岗面试一般，共2轮面试
（1）你的优点和缺点是什么？ 面试结束后，面试会按照惯例问你有没有问题想要了解的？作为面试过来人告诉你必须要问问题，哪怕没有问题都要想问题问，不然面试官会认为你对他们公司没有兴趣。建议可从岗位培训和后期晋升两个维度问，基本不会出问题。补充说明：公司确定录用后，实习期为一年时间！...查看更多
2 年前 发布
面试：综合管理岗。面试体验良好，难度适中，基本没戏。
校招，先线上双机位笔试，然后线下签到面试，无领导小组讨论20分钟，然后1对2单独面试。整体流程比较正式正规，等待的时间也比较久，基本上都是985/211的研究生。会问你能不能提前实习。
2022-11-16 发布
综合管理岗常见面试问题
最让我有些措不及防的问题就是总结自己的优缺点，每个点至少总结三个。
来自中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司的面试听到这个问题我但是有点发懵，我是一个从不自省的人，优点吧还好说，做事严谨认真负责，对人亲切热情，有一定的抗压能力等等，说三个不难。但是缺点真是不好说，顿了老半天说了两个，一个是工作是有点担心出错总是检查好几遍，导致对于工作效率有一定的影响，另一个是和人交流方面还需进一步的训练。感觉说的太差了。看来孔子说的话还是挺经典的应该”吾日三省吾身“啊！...查看更多
2016-11-14 发布
综合管理岗相似职位面试经验
面试官不专业，水平很低。
面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。怎么说呢，这是这个很奇葩的公司，办公地点很破，面试的人就是套经验，在小问题上纠结，面试官不专业，水平很低。做测试题，有一个男同志嘴里不知道有什么东西，带着口罩也能感觉出来嘴一直在动，没有一丁点尊重的感觉，这是遇见过最奇葩的一家。
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2 年前 发布
面试：行政总监。很不好的体验，题目稍有难度，结果没机会。
从投递简历，到被通知参加笔试，全称没有一个人跟我这边联系过，全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边，如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话，估计这些都是无法查收的。另外考试的时候，说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监，然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关，全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容，请问这些都是行政岗位的工作职责吗？另外考试完之后，也不对外公布所有参考人员的成绩，就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试，连我笔试最终分数多少都没有说明，这样的笔试能测出考生的真实情况吗？我本人在央国企工作了超过8年时间，毕业至今也一直从事行政工作，算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
等了2小时，面试官未出面面试！
上班怎样不清楚，但面试体验极差！面行政总监岗位，比约定时间提前5分钟到，但等候足足2小时面试官COO未出面面试！期间，被HR从前台带到空座工位等候，后被带到会议室（会议室还放个电饭煲）等候，后又被带回工位等候，换来动去，依然未等到面试。见况，公司临时请非HR部门，也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试！平行职级，业务负责人面行政负责人，这安排也是醉了！混乱不堪，缺乏计划性时间观念，不加入也罢了！...查看更多
2 年前 发布
让填一堆个人信息，还拍你头像，让现场出方案。
面试的人特别不专业，主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案，还让你当场花２个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案，填了纸质的应聘表格，还要你上系统去填个人信息还要拍照，感觉是在骗取个人信息，而且留存档案用。没面试完就走人，果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
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