日语编辑面试概况
基于用户贡献的49条日语编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官是妹子,聊了聊留学的经历,学校的情况匿名用户
确定通过
面试过程:
笔试考试是日语商务信函的写法,2道题,还有一些短句改成日语敬语。
日语考了考,4级程度吧。
自我感觉不错。。。除了在丰台有点远,别的都不错
2 年前 发布
5 两个人一起面试,感觉很敷衍。匿名用户
确定通过
填表
等面试
两个人一起面试
问了平时有没有关注其他女性专栏
平时通过什么渠道关注女性话题
微博都关注了什么时尚博主
大概面试了三十分钟匿名用户
感觉没戏
大概面试了三十分钟。两个面试官。一个面日语另外一个是老板面中文。问了很多问题,我感觉他们对你辞掉前一份的理由很在意,而且他们希望来面试的人对他们公司要有比较多的了解。
非常小的公司。进去面试体验很差,没有水喝,坐在小圆凳上,面试官坐沙发(?)。反正很不正规就是了,那位用日语面我的,还非常不专业,用词很不礼貌。以上,求我我也不会去的公司。
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2 年前 发布
5 先笔试在面试,面试分为两轮匿名用户
感觉没戏
首先进行了笔试,笔试主要考转换敬语,写邮件,还会有一道英译汉。
面试,首先部门经理面,再是HR面,都比较凶,问题也比较尴尬犀利。
面试官很年轻,氛围轻松,问的问题也不多。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:先是自我介绍,然后面试官问了几个问题,未来的职业规划啊,薪金期待之类一般面试都会问到的问题。接着问我有什么疑问,最后讲了一下职位职责、待遇之类的。
通过网上招聘投简历。匿名用户
感觉靠谱
通过网上招聘投简历,3天后收到hr电话,用中文问了问基本情况,为什么选择亚马逊,以前的工作经历,职业规划,期望薪资,何时能到岗之类的,然后说后面会有另外的hr发一份笔试题目过来。如果有日企工作经验的话就应该觉得不难,主要是日语和英语的翻译题,还有商务邮件的写法。完了之后还有一次电话面试。沟通后觉得可以了的话就约facetoface面试。...查看更多
2 年前 发布
1 有个笔试,一张纸翻译。匿名用户
感觉没戏
有个笔试,一张纸翻译。然后部门主管面试,简单聊几句。自我介绍必不可少,然后根据简历上的内容问问题,感觉部门主管的口语也不太好。公司的工作人员服务态度都不错。一起面试的都是本科生,估计学历高有点儿危险啊。
咄咄逼人的HR,意想不到的结果。匿名用户
确定通过
1.笔试 敬语,两篇日文商务文书写作,英译汉,根据汉语写商务英文邮件。2.部门主管面试3.HR面试谈薪资待遇最终录用,环节2感觉各种为难你啊,自圆其说就好,考察的就是你的反应能力。
2 年前 发布
1 面试走的是基本流程。匿名用户
未通过
面试走的是基本流程。人事非常不错,很专业,并且有引导性,沟通非常愉快,和人事的面试结束后是直接让我等部门负责人来复试。
负责人从头发量就能看出在这行业做了挺久的了,我之前也没有从事过这方面,就算过不了他这关也怪不了谁,但最**的是这个负责人有个坏毛病,就是别人说话的时候嘴巴喜欢发声音,发嗯的声音,平均一秒一次(真实,绝对没有夸大),自我介绍的五分钟里,他不停的在嗯嗯嗯嗯嗯,我那天有点感冒头就有点疼,这自我介绍刚说完我就被他嗯晕了,和他这将近30分钟的面试时间,他这个嗯就没停过。
你们试想一下,你给你身边的人读一篇1000字的文章,他不停的嗯嗯嗯,你的感受是什么。期间我真的很想说能不能别嗯了,但我忍住了,并且我在复试中被影响到没发挥好。我写这个不是针对公司或业务负责人,但是看到这个经历,如果你们有面试和我一样岗位,并且也是这个负责人的话,希望你们有个准备。
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2 年前 发布
1 想用最少钱请能干最多事情的人匿名用户
感觉没戏
面试完印象很不好,部门领导限先是摆在台面歧视了未婚女性,说不希望女生刚进去就生育,会浪费他们前期成本。接着又说外地人来上海一定要学会说上海话才行,我就纳闷了一个香港电视台的公司,你和我说要学习粤语还差不多,还需要学上海话?当然这次面试里最令人不爽的还是领导只打算拿最少的钱,请一个全能的人,并且还希望是美女,可以撑撑台面。全程面试都在说他们想要什么样的人,完全没有提他们能为员工提供什么福利。这种公司估计就是没钱了,想请一个人顶几个人的冤大头去呗,还要各种打压找来的员工,请大家擦亮眼睛不要上当,不要被tvb的光环骗了,现在港剧很不景气,肯定没钱的!...查看更多
初试问了大概情况,然后让随便选一本书写了推广文案和策划思路。匿名用户
确定通过
初试问了大概情况,然后让随便选一本书写了推广文案和策划思路。复试由总经理面试,说话挺温和的,问题都不难,先是自我介绍,其他大都是依据面试前填写的登记表来问,感觉连十分钟都没有,感觉自己答得不是很好以为没戏,两天后通知复试通过发offer,对于应届生感觉更看重以前的实习经历和所申请的岗位合不合适吧。...查看更多
2 年前 发布
4 出版发行面试不好,共3轮面试下班快乐
未通过
一面 是hr直接找过来,说看简历很优秀很符合,沟通的是发行/销售岗位。我面试比较谨慎,避免被hr刷人头,所以坚持先电话面试。电话面的是老板助手兼面试官,暂带领销售部门,听说也是新成立。沟通非常热情主动。后面确定ok,就让我去公司面试。公司也不近,在大沙头,这也是我坚持先线上沟通的原因。按时到达,但老板还在开会,等了一会。要填表,也是所有资料都要交代。等了不久老板就出来,但也是明显才看的资料。然后看我经历比较偏向推广营销,过程中一直问我之前都是怎么做的图书营销,套了好多话,最后甚至问我是不是需要成立一个品牌部,沟通到最后叫我回去想想怎么开展工作,还当场加我微信。嗯,这样听下来很有戏,但过了一个礼拜我追问结果,说给不了那么高,还是去另一家给了我offer的公司吧。这个还是我追问hr得到的反馈,说公司现在二次创业,工资比较低。另外了解到这家公司不买公积金,五险hr当时告诉我按最低买。其他评论也说这家工资较低,现在看来是真的。当时即使销售岗位,boss写的薪酬也是8-12k。但目前沟通下来,感觉即使是这个岗位,也未必给得那么高。所以建议线上多沟通清楚,了解底线薪酬才去,免得无效面试、或者纯粹被套话。...查看更多
跟我想的差的太远匿名用户
感觉没戏
跟我想的差的太远 打着出版社招聘实际上是发行公司 面试的人不友好 感觉自己去面试 人家一直做自己的事根本不在乎你 面试过程中三次把你晾一边没人管 自己面试的岗位和投递的也不一样 各种不相关的人各种看你的作品 最后面试完挥挥手就让你走了 连句话都没有
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