感觉靠谱第一轮人事面试，问一些简单的问题比如为何从上一家离职、是否了解所面试的工作岗位、上班时间地点是否接受等等；接下来主管面试，介绍了公司集团背景，进一步告知工作中所需要的技能和面临的难度，随机roll play了解一下是否胜任该岗位。
班主任面试概况
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两轮，一轮HR、一轮校区负责人面试
确定通过两轮，一轮HR、一轮校区负责人面试，挺简单的，就是问一般的问题。先要做一些选择题，主要分析性格可能，填完个人信息和这个性格测试就和HR面，面完通过和校区负责人面，会根据你住的地方优先选择所在校区，也提供住宿前两个月免费。
2 年前 发布
16
面试亲身经历，希望帮到大家
首先让自我介绍；其次，面试官问了我关于中小学生辅导相关的经验，以及与我交谈、详细介绍了我所要应聘的岗位；最后，让我说出自己对应聘岗位的疑问。面试结果还是不错的，但是个人觉得不适合自己，所以就选了别的公司。
2 年前 发布
2
面试人比较多，门口就开始排队。
面试人比较多，门口就开始排队。到楼上拿张表到一个教室开始填简历，填完表到另一个教室听宣讲会，简单介绍了下公司情况及岗位相关信息。过了会便开始领人去面试，群面个面随机。先简单自我介绍，再问一些面试常问的问题，总体下来很随便。晚上回来便发了offer，感觉是个正常人都能过。后期的培训应该是个双向选择的过程，喜欢销售或者真的很缺钱的同学可以尝试。...查看更多
2 年前 发布
1
毫不掩饰对不适合人忽视的面试
未通过首先，填写表格；填好后，十几个人聚在小会议室，一起出面；分别说出加入海风的原因和自己的优势；其次是面试官介绍海风和工作职位；之后等待复试，等待时间稍长，约10min后，有3人和面试官去复试，之后等待40min左右，进来另一位面试官，进行复试；说了3个实际问题处理，对余下9人提问，但到我时，重复问了初试时的问题，其他人没有，就过去了，连问实际问题处理都没有；当下就只自己没戏；这是第二次去这家公司面试，去年也去过，也是和现在相同的态度，如果不合适直接说，有必要这样吗？垃圾的面试体验...查看更多
2 年前 发布
班主任相似职位面试经验
校长/副校长面试一般，共3轮面试
感觉没戏疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总，沟通了以往工作经历，围绕以往工作内容提出了一些问题，就校区运营方向和早教市场聊得比较多，大方向的东西，聊了75分钟这样，让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管，面试的比较细，实操类的东西比较多，比较看中结合数据化进行管理的能力，对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些，让回家等消息，两天了未回复，沟通HR未回复。...查看更多
2022-05-09 发布
面试四轮，还是有点难度的
初面分了三轮，人事、老板、CHO，人事主要是过往经历，了解你的需求，一定程度的打压你的自我评估，以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法，主要看你人品。CHO基本用了行为测试，了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周，CHO电话进行的，又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍，可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
2 年前 发布
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