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成立时间2012-08-06 注册资本 法人代表付桂英
公司全称远峰科技
企业类型个体工商户
经营状态注销
总部城市甘孜藏族自治州
经营期限 至
注册地址雅江县步行街60号
经营范围电脑配件销售
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东莞 3-5年 本科
公司简介
一、公司简介 远峰科技股份有限公司,成立于2012年,注册资本6600万元,是一家集研发、制造、销售、物流于一体,致力于汽车领域的技术导向型高科技企业。员工总人数800余人,其中专业研发人员300+。 公司坐落于广东东莞松山湖高新技术产业开发区,地处东莞几何中心,南临香港、深圳,北靠广州,地理位置优越。远峰科技园是一座占地面积超过8万平方米的含写字楼、厂区、科研基地、物流园、公寓、休闲运动场所为一体的大型综合产业基地与员工生活区,与华为科技园毗邻。 公司主要从事智能电子产品的研发、设计、制造和销售,同时提供车联网相关的技术开发服务,为汽车智能驾驶提供安全、可靠的解决方案。主要产品及服务涵盖了智能驾驶辅助产品、智能座舱产品、智能互联产品以及车联网技术开发服务等,主要有流媒体后视镜、车载多媒体主机、车载多媒体显示屏、T-BOX及智能手环钥匙等。 凭借优秀的产品设计开发、制造及质量管理能力和优质的客户服务,远峰科技与上汽通用、长城汽车,广汽,威马汽车等国内外知名汽车制造商建立了良好的合作关系,并屡获车企颁发的优秀供应商奖,技术创新奖。 公司的科技创新能力、技术优势和行业地位也得到政府和行业认可,先后牵头或参与省市科研项目2项,参与国家标准制定2项。公司是国家高新技术企业,被认定为“广东省创新型企业(试点)”、“广东省省级企业技术中心”、“广东省智能网联汽车数字化座舱系统工程技术研究中心”、“东莞市全数字化车载智能与互联工程技术研究中心”、“广东省高成长中小企业”等,并获得“东莞市科学技术进步奖二等奖”。公司拥有各类国内专利56项(其中发明专利8项,实用新型专利43项)和23项软件著作权。 未来,远峰科技将围绕既定战略和发展方向,目标是成为全球汽车制造商可信赖的合作伙伴,成为移动出行领域汽车智能驾驶,智能网联的创新者与引领者。
MCU平台软件开发高级/资深/专家工程师
西安 5-10年 本科
比亚迪电子
电子/半导体/集成电路 1000-9999人
高级/资深基础软件工程师
成都 5-10年 本科
小华半导体有限公司
电子/半导体/集成电路 100-499人
高级电源软件工程师
深圳 3-5年 本科
正浩创新
电子/半导体/集成电路 1000-9999人
中高级软件工程师
深圳 3-5年 本科
云雀之声
电子/半导体/集成电路 100-499人
高级嵌入式软件工程师
苏州 5-10年 本科
豪米波
汽车零部件 100-499人
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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