美术宣传设计师-卡通日韩

智联上打的电话。公司在雍和宫 A 口出来北边10分钟的新写字楼小区，叫壹中心，公司也是刚搬过来，还在施工，因为前几天领导开会北京不让施工。占据了1-4层，1L 就2前台（左右各一个）。公司原先在东直门海运仓，17年7月份的时候搬过来的，说是被部队征用。  说正事，到了以后先笔试，前台冷冷的，很不热情，给了3张笔试题，让拿着在旁边小屋做题。花了半个小时，最后一道题因为上边施工，钻头想个不停，直接没写。题目都很简单，没啥难度，就是问些简介游戏经历为啥喜欢、游戏测试与 App 测试的区别，连不上游戏测试思路，给你个签到你怎么测之类的，后边2张游戏截图，一个是宠物界面，一个是商城界面，让找 bug或者给出建议。 写完跟简历一起交前台，等了会，让去三楼面试，打电话的那个 HR 聊了几句，然后让等，然后来了个还挺漂亮的妹子(猜测是组长之类的，不是经理)，拿着简历和面试题，先让自我介绍，简单说了下以前的工作经历，然后问了个日签到怎么测，我说没需求文档，你让我自己当产品？让我充当了一回产品，说了下大概怎么测，最后她补充说你没考虑到跨天的问题，就是页面停留在这，跨天后点击应该不算当天了。 给我感触很深，这就是传说中的边界值吧。然后就是让我有什么问题，我就简单问了下公司有几个项目，自己来了做什么。问了下有没有加班费之类的，她都说这得用人力，她知道也不能说，然后就出去了。 过了会，一个胖乎乎的脸白白的，小眼睛，一直笑着的人进来的人进来了（后来了解到他是炫舞项目测试组的经理），又把刚才的重复了一遍，一直巴拉巴拉说，口干舌燥的，也不说给口水喝。 最后问了道题，说 ATM 一天只能取1w，怎么测，然后又充当了会策划，说了几条以后，最后补充了一句当天取8000，隔天后应该取10000。（这也是刚才那妹子提醒我的），他表情一愣，你刚才怎么不说，感情等的就是这句话啊。 然后问了问我的期望薪资，，过了会，他们的 HRBP 进来了，一个典型的干脆利落的职场女强人形象，发型身材参考鲁豫，语速很快但很清楚，详细的介绍了他们公司各项制度，然后还说什么公司有 ABC 评级，A 最低 C 最高，ABC 下又分为123三挡，说我属于 A3的，还说每年5月份评比，达到条件的能晋升(就是涨工资呗)，试用期半年，前三个月是80%工资，有五险一金，没加班费。但可以调休，晚上8点半以后有40块餐补。9点半以后打车报销。平时还有什么中医问诊什么的，然后就是回家等着了，晚上的时候邮箱就收到了正式的 Offer，五个工作日回复就可以办理入职。所以说有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。人生处处充满意外。 给你个日签到怎么测？ 一个 ATM 一天能取1w，怎么测？

面试的是端游项目（端游是纯c++开发的）。面试之前会要求先做一份笔试题，笔试题内容有c++基础、一些线性代数运算（矩阵乘法、点积和叉积）、编码格式（ascii和unicode）、设计模式（实现题目中的功能，并说明为什么这么设计）、编程题（用代码实现题目所给的功能）。 笔试做完之后，一面面试官拿着你做的笔试题找你写错的地方问，问的绝大部分是c++的知识比如虚表、字符串指针、不同编码占的字节。 二面面的是数据结构和算法，比如二分查找、复杂度的计算，还会问stl相关的知识比如vector和list的查找速度区别，问你之前做的项目里遇到的印象比较深刻的问题或者你之前解决过的比较有难度的问题。本人c++基础不太好，准备的也不是很充分，当时一面的问题有一些答不上来，二面也有一些问题顿了一段时间才答上来，基本都是围绕c++的知识来面试，图形学、操作系统、网络的东西基本没有涉及，这种级别的面试c++和数据结构的知识点掌握好还是比较容易通过的。

人事还挺nice，一轮笔试，两轮面试，笔试要求做设计一个运营节日活动包括玩法，还有系统和玩法的设计，用时40分钟左右。 第一个面试官问了炫舞时代玩法怎么改进，我说游戏主要问题不是在玩法，而是内容鸡肋（当然当时不是这么说的），我不知道她是不服还是流程必须让她得到一个答案（如果按她的路子回答没准就过了），她坚持要问。其实不止是玩法，系统和内容都差，相比来说玩法还是比较不错的了，所以即使玩法仍有巨大的优化空间，我也不愿意跟她们纠结核心玩法，而转聊系统优化，聊特色系统玩法，同时加内容，但是她还在问玩法。我也是很困惑，这么牛的特色系统玩法都给她聊半天了，特色系统加内容在她眼里居然不是玩法的一种？后来聊了一下游戏，她说想找男性向专精的。又来了一个面试官。 然而，第二个面试官问的问题是一模一样的。重复的回答让人疲倦，我已经提不起兴致了，问什么答什么，最后她说她们要招一个女性向的。what？我是一脸茫然的。当然是属性不匹配了，白白。