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面试等最新动态
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职位描述
1.担任SAP BW外部顾问；
2.负责BW模块业务流程详细设计和系统配置；
3.负责BW模块的开发，主数据配置、测试，用户文档编写，最终用户培训；
4.负责上线后BW模块的日常维护，故障处理，确保BW模块的稳定可靠；
5.负责分析需求和业务流程，并撰写相关文档，提出基于SAP BW的解决方案。
公司简介
加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山雪山矿泉水"。
【加多宝凉茶饮料】
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶，截止2021年，在全国重点省市共建有11个生产基地，凭借其品牌影响力和“预防上火”的功能，产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外70多个国家和地区。
【昆仑山矿泉水】
昆仑山矿泉水源自有“三江之源、中华水塔”之称的昆仑山，唯一水源地位于海拔6000米的昆仑山玉珠峰，在世界超高海拔工厂原产地灌装，具有“净、矿、小、碱”的四大黄金品质特征，是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛“世界好水金奖”的唯一中国矿泉水品牌，是一级健康好水的标杆。
加多宝集团高度重视数字化转型和人才建设。
加多宝作为凉茶品类开创者和行业领导品牌，一直坚持守正创新，积极布局企业智能数字化建设，以数字化转型驱动业务发展。在生产端，加多宝分布全国各地的生产基地均已采用先进的数字化生产线，不仅提高了生产效率，也依托数字化系统确保了产品品质，提升了管理效能。在营销与运营端，加多宝以数字化营销工具为抓手，灵活运营新媒体形式开展数字化营销项目，并在线上线下同步发力打造创意的品牌活动，让时尚健康饮品的形象深入人心。
如今的加多宝，公开透明的文化土壤，坚实的人才之基正在加速形成，科学完善的人才管理与发展体系，为广大人才提供业内具吸引力、健康公开公平温暖的发展平台，为集团高质量发展和加多宝基业长青提供坚强的人才保障和智慧支撑。
北京通州区加多宝(中国)饮料有限公司21号院
相关岗位
加多宝（中国）饮料有限公司的面试经历
查看全部290条面试
面试难度4.0
一般
非常难
面试流程及技巧
面试职位： 销售管理-东莞
面试一共三轮，实际只有两轮。第一轮：简历初筛。其实说白了，只要简历有亮点、会包装。这一轮肯定是没有问题的。 第二轮：无领导讨论随机组成七人组。hr抛出一个案件，在指定的环境下，完成什么样的工作，先小组讨论，20分钟左右后给出最终结果。我当时的题目是“沙漠求生”需要携带的物品，飞机突然坠毁，在爆炸前可以携带五件物品离开，然后开始荒野求生之路。在十件物品中选择五件。hr主要观测每个人的表述能力，以及之后逻辑思维层次，还有团队沟通配合等方面。 第三轮：结构化面试我当时是1v6，hr同时面我们六个。首先自我介绍，然后hr问每个人简历上的事迹，之后就是七八个问题提问看每个人的回答。比如你对销售岗位的认知是怎样的？你大学认为最遗憾的事情是什么？你最有成就感的事情等等，这方面的回答其实不重要，重要的是什么样的回答能够吸引住hr，让hr记住你、选择你结果很快，三天之内就通知了，当时我收到了，由于某种原因没去。希望这篇文章对大家有帮助、同时期望加多宝能够争取的更优秀的人才。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
面试分为两轮：初试和复试。
面试职位： 销售业务员-广州
面试分为两轮：初试和复试。接到面试通知以后就去了，一开始我是惊呆的，因为参加面试的人真的很多大部分都是女生，面试官一开始叫自我介绍然后提出一些问题，比如：1.你对销售这个行业有什么见解？2.你觉得在饮料销售这方面你最大的优势是什么？回答的时候自信大方一点就ok了但千万不要绕。 之后我接到了复试通知，第二次留下6个人，我们大家围坐在一起，面试官给出了一份资料，包括加多宝的成立史由来以及饮料的成份和相关的销售术语，她讲解了一遍后给大家10分钟的时间按照抽签顺序逐一上台演示销售饮料的过程，侧重员工的表达能力和反应能力，一定要知道加多宝的饮料成份是3花3草，合格者则通过。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
简单面试流程介绍说明
面试职位： HRBP-广州
一、电话面试：简单了解简历基本情况，家庭情况，约定面试时间和地点。 二、一面：HRBP主管面，具体是了解岗位的基本情况，面试人的动机、规划、薪酬期望、入职计划、家庭情况、兴趣爱好等。 三、二面：HRBP经理面，基本情况了解，对团队的了解，对团队的看法，如何成为合格的团队人员，如何发挥团队作用，团队冲突如何处理等，主要围绕团队的层面进行沟通。 四、录用沟通：面试后，约一星期进行录用沟通，确认薪酬福利等内容。 五、入职与培训。 快消行业销售团队的管理诀窍？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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