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面试等最新动态
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职位描述
中海油加油站储备干部（石化安全专业优先）
与第三方人力资源公司签订劳动合同。（满一定工作年限表现良好可转为正式编制内用工）
签订劳动合同后即缴纳六险一金；双休、带薪休假、专业培训、提供住宿、餐补、工会福利、住房补贴（上岗后）、年度体检。
上岗后7-12万元每年。
工作地点：绍兴、宁波、金华、湖州、杭州等区域内加油站。
一、岗位职责
负责管理加油站运营管理团队，具体包括：
1.负责加油站QHSE管理，严格执行公司各项QHSE政策和制度，培训并指导员工安全规范开展工作；
2.负责开展加油站市场调查，并汇报相关工作；
3.负责加油站油品计质量相关工作；
4.负责加油站服务和现场工作，培训指导员工做好顾客服务工作，做好加油站清洁和维护保养工作；
5.安排便利店人员作业，做好加油站便利店管理工作；
6.负责加油站信息系统、卡系统运维和使用；
7.负责加油站团队建设；
8.负责处理加油站与当地政府及社区的关系；
9.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1.性别要求：性别不限；
2.年龄要求：20岁以上至28岁以下。
3.教育要求：全日制本科及以上学历；
4.工作经验：有相关（安全、贸易、零售、管理、财务、物流、设备）工作经验从优；具备国民教育化工化学类（或安全工程）中等职业教育以上学历或者化工化学类中级以上专业技术职称的规定。
5.工作地点：能接受浙江省范围内流动。
6.能力要求：具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；具备较强的服务意识；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；能深入了解企业文化及业务知识。
公司简介
中海油销售浙江有限公司（简称“浙江公司”），为中国海洋石油集团有限公司所属全资省级子公司（央企）。注册资金：人民币1.01亿元。浙江公司自成立以来始终坚持“以人为本、担当责任、和合双赢”的经营理念，积极履行国有企业的经济责任、社会责任和政治责任。
浙江公司总部设于浙江省宁波市，主要负责浙江省的网络终端开发建设、成品油的零售、批发、直销业务及仓储业务。
宁波宁海县中国海油越溪加油站宁波市宁海县越溪乡亭港工业区中国海油加油站
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中海油销售浙江有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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