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职位描述
主要工作职责：
1、 负责提升兰亭整体的合规性以及数据安全
2、 负责公司全业务线数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估
3、 推动公司数据安全专项风险的治理（数据脱敏、敏感数据归一化、API治理、数据资产地图、数据加密、隐私管理等）
4、 负责公司信息安全策略的制定、优化、推行、执行检查与持续改进
任职要求：
1、 熟悉企业级数据安全的最佳实践，具有大型互联网、金融、电商类公司安全工作经验者优先
2、 实践过数据安全生命周期、个人隐私保护者优先；
3、 熟悉国内外数据安全行业发展现状；熟悉相关数据安全标准、PCI、等级保护标准、ISO27001/27701体系等
4、 良好的沟通能力及团队意识
公司简介
【兰亭简介】
兰亭集势（NYSE：LITB）是一家全球在线零售公司，2007年成立，作为跨境电商先行者，基于互联网整合供应链，经过多年积累，已覆盖200多个国家。
根据独立市场调研公司艾瑞（iResearch）的报告，2012 年，在所有位于中国、面向全球的网上零售企业中，LightInTheBox 收入排名第一，拥有领先的市场份额。
2013年，兰亭集势作为“中国跨境电商第一股”在美国纽交所上市，总市值接近 6 亿美元。多年来，兰亭集势秉承着“引领时尚休闲方式，提升全球人民生活幸福感”的理念，不断优化供应链，给数以万计的用户提供着中国的优质商品。
目前，兰亭集势旗下拥有lightinthebox、miniinthebox、ezbuy、ador等多个站点和APP，满足不同国家用户的差异化需求。
兰亭集势致力于吸引全球优秀人才，总部设在上海，并同时在北京、深圳、成都、东莞、嘉兴、新加坡等地设立分公司。
【兰亭大事记】
2007.3 兰亭集势公司正式成立；
2013.6 强势登陆美国纽交所上市，打破中概股赴美上市坚冰；
2014.12 婚纱类目登陆美国纽约时代广场大荧幕，圣诞节海外飙红；
2015.1 启动跨境物流开放平台-兰亭智通；
2015.2 北美首仓正式运营；
2015.5 海外微店正式发布-WeStore；
2015.6 奥康国际战略投资兰亭集势，携手打造全球“互联网＋”；
2016.3 卓尔集团宣布入股兰亭集势；
2016.11 发布鲁智深云ERP免费软件平台；
2017.1 BrandZ中国出海品牌30强揭幕兰亭集势荣誉登榜；
2018.11 收购新加坡知名电商ezbuy；
2019.1 BrandZ中国出海品牌排行榜位列第45位，品牌力达到151；
2019.5 携手星商电子共拓国际市场；
2020.8 累计捐赠150万只口罩抗击新冠疫情；
2021.1 BrandZ中国出海品牌排行榜位列第47位，品牌力达到291。
【兰亭优势】
中国跨境出口第一股：公司历经十多年阅尽电商发展，目前处于快速发展阶段；
宽松的工作氛围：上下班不打卡，拥有低调有人格魅力的老板，年轻化的团队，朝气蓬勃的氛围；
广博的供应链资源：供应商资源丰富、深度的战略合作工厂，快速出货、物流快递海外直送；
成熟的跨境运营团队：拥有业内成熟领先的运营经验，专业本地化的客服团队；
强大的技术保障：打通供应链的中后台系统、精准的网络营销技术、及时的大数据分析。
给力的员工成长：公司从制度上保证了不同的员工在公司的职业成长，建立了管理和专业双通道的职业发展路径；公司e兰亭大学为员工提供各类学习资源，匹配不同层级，涉及多样的学习发展项目，帮助员工技能提升和职业成功！
上海浦东新区上海·佳兆业金融中心11L
相关岗位
上海兰亭集势信息技术有限公司的面试经历
查看全部11条面试
面试难度2.0
一般
非常难
薪资福利面试一般，共3轮面试
面试职位： 薪资福利
公司优点：一层楼都是公司的，看着很大很干净，茶水间也很大 前台小姐姐似乎是疫情解封之后新来的，还不知道线下面试的流程怎么走，挺可爱的 里面工作间没进去看过，隔着玻璃在过道上看了一眼，整体感觉工作环境不错 职位其实和我的工作经历挺匹配的，也还挺心动的 单看公司环境其实很nice！！！ 个人复盘了一下没通过的原因 --和面试官聊的不是很投机 （说说这次面试让我觉得不太舒服的地方吧，仅仅只是个人感受，可能因为面试官没看上我所以才有的以下问题，不代表别人！！！） 1.先是问我疫情期间没有工作感觉压力大不大，我说还好吧，然后接着追问我为什么还好？怎么就还好？具体是哪一点让你觉得还好？语气和态度都很奇怪……就是那种想让你说出--其实我压力挺大的，或者压力不大就要说出一个冠冕堂皇的理由……真的没必要 我租的房子不涨房租，有钱，有猫，有对象，社区定时发物资，每天不用上班其实挺开心的……这些都让我觉得压力没有那么大😂啊…… 2.招聘岗位上标了薪资6-8，上家公司给的是7.5，我期望薪资写的是8，既然看过我的简历，都叫我来面试了，说明我和岗位需求还是匹配的，总之你敢标我就敢写，我敢写你敢给嘛？😂 面试官直接质问我觉得这上家公司的薪资和我的工作经历匹配吗？好家伙上家公司薪资都给了没有异议，所以你觉得不行呗？于是我只好说……嗯……怎么不匹配呢？🐶我觉得我xxxx地方很优秀，XXXX部分的工作做的行，所以还挺匹配的，说了之后感觉面试官不是很开心的样子 说白了就是现在是毕业季，校招和社招现在都不值钱了……觉得要的多，想找更便宜的，这都可以理解……但是能不能不要整职场PUA的套路……我真的不吃这种套路 面试结束之后我还傻乎乎的问hr，我根本就不应该问嘛~都怪自己被公司的环境色迷心窍，已经感觉到不行了竟然还怀抱着不切实际的期待😿
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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