销售专员入职六险一金

投递

8-12K

算算到手工资

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南京 1年以内本科全职

职位描述

工作地点全南京可就近分配。
【薪酬福利】
1、自如管家薪资构成为：底薪+提成，人员月均三十单，均薪8K—12K；
2、房租优惠，自如员工租住自如产品享折扣优惠；
3、五险一金（12%比例，入职缴纳，每年调整缴费基数，以实际薪资缴纳）+商业保险（补充医疗、意外伤害）+互助金；
4、餐补、高温补贴、带薪年假、带薪培训、节日礼物、健康体检、国内及出境游；
5、海燕计划 (毕业季独有，针对应届生)：零押金、租金月付、赠送搬家券等；

【岗位职责】
1、客户线上（自如App）预约看房，管家线下带看房源，匹配房源，促成签约；
2、外网拓客，纯线上，无需地推；
3、对所辖区域内的自如客进行服务与维护，包括基础生活类（维修、保洁、费用结算、咨询受理等）、租务处理（退租、换租等）；
4、.建立客户关系群，组织自如客活动（如狼人杀、集体观影活动），打造自如生活居住社区，为在南京打拼的自如客们营造家一样的感觉~

【岗位要求】
1、本科学历，无专业要求；
2、具有良好的沟通、协调以及抗压能力；
4、自如租客及有过销售经验者优先。

公司简介

【关于自如】
北京自如住房租赁有限公司（以下简称自如）是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今，自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局，为数十万业主与上百万租客提供服务，管理房源近100万间。

【自如产品与服务】
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。
自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式，实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化，建立了自如首个租客信用体系、自如首个租住行业智能家居平台Z-link、自如首个租住社交平台Meeta。

【自如文化】
自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入，将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。

【自如News】
- 2022 自如产品增益年
市场化家装“智爱家”APP上线
我们还将联合德国设计师团队共同研发友家7.0产品，北京、上海将建立产品研发中心，自如家服“家福卡”和居住社区运营功能上线、建成生活馆2家、旗舰店30余家、社区店近百家。
- 2021自如产品年
省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市
自如苏州正式开城
高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并
- 2020客户年，用心珍守每一刻
推出大型纯租住社区式产品-自如里
收购业内集中式公寓品牌-贝客
- 2019年初，自如员工突破13000人，平均年龄25.3岁，管理房屋资产超80万间，服务自如客突破200万人。
- 2018年1月，完成40亿元A轮融资，由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投。
- 2017年，自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主。
- 2016年，自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖。
- 2015年，自如被收录为哈佛商业案例。
- 2014年，自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号，发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。

南京江宁区一鸣真鲜奶吧(百家湖地铁店)无

自如网的面试经历 查看全部1049条面试

面试难度2.0

一般

非常难

Java面试很好，共2轮面试

面试职位： Java-北京

1、java集合了解过那些，讲讲Hashmap在put的时候发生了什么事情？具体流程是什么？答：这边讲的时间挺长，从扰动算法讲到了红黑树树化，后面讲到扩容的时候被叫停。 2、ArrayList和Linkedlist有什么区别，使用场景是哪些？答：老八股了。 3、Hashmap是线程安全的吗？怎么做才能达到线程安全？答：也是八股 4、讲讲ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的？答：这边一开始没理解面试官说的“除了synchronized还有什么数据结构可以线程安全”是什么意思，被引导了一下才知道他要我讲ConcurrentHashMap，差点寄。 5、手写sql 答：很简单的多表查询、分组查询、嵌套子查询。就是中间没听清面试官说的是某个班还是每个班，后面幸好纠正过来了。 6、具体讲讲HTTP，HTTP响应报文段和请求报文段的结构是怎么样的？答：这边我回答了HTTP请求报文和响应报文的结构和浏览器访问某个url的时候，与http有关的一个整体的流程。 7、谈谈http请求行里有哪几种method，get和post的区别？答：八股，但是get和post我把自己所知的都讲完了，面试官还问我有没有别的区别，想了半天没想到。 8、刚刚你谈到了hashcode，讲讲这个hashcode能自己重写吗？什么情况需要重写hashcode？答：只了解过重写equals并且要用到hashmap的时候要重写hashcode，具体怎么写没试过。反问：这次我表现的怎么样？整体感受：面试过程挺棒的，遇到忘记的地方面试官会很耐心的引导你。后面反问过程中提到了我没有实习经历是个硬伤（当时考研了），但是特地强调了说他不在意这个让我放心，挺好的。

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面试结果：确定通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

¹⁸

【销售专员】面经分享

面试职位：销售专员-北京

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

面试的广州自如管家

面试职位：其他职位-北京

面试通过。环境一般，2轮，有收获。面试的广州自如管家，一共两轮，都是一对二。一轮是总监面：从自我介绍开始，再问了为何选择自如，上一份工作中最成功的一件事，如何快速方圆1.5公里的房源，自如与其他平台的区别，如果入职后两个月离职你觉得是因为什么原因，如果业绩排名一直组内靠后你会怎么应对。最后可以自由提问二轮是区总面：从自我介绍开始，再问了上一份工作离职原因，从上份工作中获得了什么经验，你认为怎样才是一个好的自如管家，一年内的发展目标，居住地点等和hr简单沟通过就算简历通过筛选了，马上安排了第二天的面试。当天6人面试，先是前台拿纸填写求职表，然后按交表顺序安排面试。一轮面试完前台小姐姐立即告知面试结果，通过的就留下继续等二面，没通过也是当场告知。二面结束就直接回去，第二天上午由hr通知面试结果。整个面试过程持续3个小时，中间等待时间会比较长，实际每场面试时间都不超过15分钟。面试建议：穿着正式一点，精神状态饱满，做好应答前的准备，基本没啥问题了

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：很好

两年前

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