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职位描述
FEELINGME 乐刻私教馆源于乐刻运动，是乐刻精品网红私教工作室，主打30天包月私教课。
FEELINGME提供性价比超高的私教包月产品，体验式成交的服务流程，注重用户体验及专业授课，不强行推销的服务理念，大大发挥私教专业性，而不是销售的绩效压力。
1.会员流量：FEELINGME 门店自由选择上课地点，完全贴合就近分配，让你上班、休息两不误。
2.新教练上课资源门店优先分配，每位新教练匹配师傅，助力初来乍到的你
3.明确生长路径：实习教练-等级教练-门店店长-合伙人-区域经理-培训师
4.课程多样：私教包月、一对一、一对二。
5.培训资源：低价/免费平台内外培训
薪资待遇：
1.底薪＋销售提成＋课时费
2.销售提成最高10%
3.私教1V1课时费 提成40%
4.综合收入12000-25000
5.五险一金！双休！
岗位职责：FEELINGME具备/要做什么？
1.专业技能、专业服务：有专业知识，对训练方法有深刻理解，洞察用户需求，设计个性化、有效的训练计划。掌握教学标准动作、技巧要点、进退阶变化。
2.素质形象和沟通能力：注重外观形象，性格外向有亲和力，具有训练痕迹及身材比例协调。良好的沟通能力，逻辑有调理、讲解明了但不失专业。
3.价值观：正直向上，认同FEELINGME价值观（客户第、团队合作、创新），遵守平台规则。
4.配合运营进行门店和用户管理，配合店长进行日常维护，客户接待，营销活动。
5.拥有学习意愿、成长动力、商家意识：在FEELINGME体系下积极成长（参与内外培训、不断提高专业能力）；面对客户拥有自我商家意识和销售意识。
公司简介
乐刻运动，2015年创立于杭州的健身产业互联网平台，以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命，以每天响应1亿人次的运动健康需求为愿景。乐刻以用户运营为核心，构建数智中台，打通场景、用户、教练、服务，对健身产业进行数字化升级改造，提高运营效率和供应链管理能力，搭建健身服务新零售生态，助推数字经济与健身产业深度融合发展。
长期以来，乐刻致力于为用户提供便利化、高性价比、个性化、温暖快乐的运动健身服务，凭借「月付制」、「24小时」、「智能化」、「全程无推销」、「海量优质团体课」等特征重新定义小型化健身房「乐刻健身」，树立「国民健身房」标准，打造「一公里健身圈」。目前乐刻已经推出「乐刻健身」、「LOVEFITT」、「FEELINGME」、「FitTribe」等线下健身品牌。基于在实践中积累的深刻行业洞见和全产业链服务能力，2020年乐刻发布产业赋能平台「17练」，对外开放选址营建、流量获客、数智中台、运营体系和供应链能力，帮助商业运动健身场馆实现场馆智能化、业务在线化、用户、运营数字化。2021年乐刻推出线上健身品牌LITTA，为用户提供居家健身服务。至此，乐刻实现了线上线下双轮驱动以及供需协同的全链路数字化，逐步形成「产业中台＋品牌（场景）矩阵」的产业生态模式，提升全民健身渗透率。
乐刻拥有1000万+注册用户，10000+签约健身教练，在门店布局上，已经入驻北京、上海、杭州、深圳、重庆、武汉、南京、济南、苏州、广州、宁波、成都、西安、长沙、昆明等30余座城市，布局超1200家门店。2019年，乐刻获国家「高新技术企业」认定。2020年，乐刻获国家体育总局「全国体育事业突出贡献奖」。2021年，乐刻获国家体育总局「国家体育产业示范单位」称号，同年入围杭州独角兽企业榜单。
北京大兴区北京华联BHG Mall(亦庄店)2-F2-KF-10A
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乐刻运动 / 乐刻网络的面试经历
查看全部52条面试
面试难度3.0
一般
非常难
公司评价不错
面试职位： 商家运营-杭州
面试的是上海分公司的选址分析开发，地址在杨浦工农四村，约的时间是早上十一点。为了不耽误对方工作我一般都早到一刻钟，十点四十多到公司，等负责人等到十一点半。说实话，没有时间观念印象就很不好了。在等待过程中我在公司逛了逛，看到负责人在楼梯间和别人有说有笑闲聊(当时还不知道对方是负责人）。 终于等到面试之后，搞笑的是对方说自己在忙在开电话会议。我在闲逛的时候看到的明明是闲聊，内心是呵呵但是表面我还说的是不要紧。面试的问题也很扯淡，问我有没有了解这家公司，我说自己通过网络搜到一些基础的信息。然后对方就一直追问乐刻是做什么的啊之类的问题，并没有一点介绍，搞得我像是面试他一样。 总体来说面试体验很差： 1.对方不遵守约定时间，迟到半个小时； 2.已经被我看到了在闲聊还要说谎是在开电话会议； 3.面试非常不专业。我甚至怀疑上海分店是不是公司老板亲戚，不然像这种人，怎么做到管理上海区域的呵呵呵。 是乐刻会员，在乐刻消费过吗。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
【有线通信工程师】面试分享
面试职位： 有线通信工程师-杭州
1.年龄22~30周岁 2.热爱健身事业 3.认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力 4.工作敬业，较强的执行力，富有激情有很强的工作责任心 5.具有出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力 6.有服务行业工作经验者优先考虑 岗位描述： 1.负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，出色完成公司下达的各类指标 2.对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好 3.负责会员安全管理
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
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