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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1.负责店铺的日常后台运营，负责店铺日常维护运营，优化店铺和产品排名:有运营想法，必须了解阿里生意参谋 报活动 优化标题做排名 最基本的东西全部掌握
2.对店铺的流量、转化率、R0I等日常营销数据进行监控、深入分析，及时发现问题并合理优化；
3.对每个产品运营情况及销售过程进行评估，提炼卖点，提升搜索量，促进销量，完成公司安排的业绩。完成上级交代的其他事宜。
岗位要求
1、一年以上的电子商务网站运营推广策划经验；会操作淘宝 阿里等推广相关经验优先考虑；
2、优化店铺，提高店铺浏览量，人气提升操作技巧熟练，熟知阿里平台运营规则；
3、思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据；
4、会操作各种淘宝推广相关经验；有店铺运营经验优先
福利待遇
1、薪资结合个人能力而定
2、工作时间：早九晚六，周末大小休；
3、社保：入职即缴纳五险；
4、各类假期： 法定节假日、带薪年假、企业福利假、婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全；
5、完善的薪酬体系：底薪+业绩提成+业绩奖金+加班补贴；
6、丰富的员工福利：下午茶长期供应、端午节、中秋等节日福利；
7、多彩的员工活动：年会、部门聚餐、团建、旅游等。
公司简介
杭州雅漾品牌管理有限公司是义乌九天电子有限公司旗下品牌公司，义乌九天成立于2011年，十几年来我们早已发展成一家集品牌营销、研发、设计、生产、销售为一体化的时尚饰品产品公司，在义乌自有2000+平生产工厂，旗下多家自营品牌旗舰店，销售产品遍及全国各地，是中国饰品产品品牌中的领先者！
2021年正式从义乌到杭州开始扎根，公司始终秉承“客户至上”的经营理念，坚持诚信经营，用心服务，把客户体验和客户价值作为衡量公司一切工作的根本标准，是一家极具现代化管理的企业公司。
目前公司一千多平办公室面积位于滨江区卓信大厦，环境优美且交通便利，距离地铁伟业路站十几分钟，197公交总站2分钟，在职员工150+余人。
在这里，有轻松的工作氛围让你精神百倍，有友爱的工作伙伴让你倍感温馨。
【薪酬福利】
- 薪资
次月15日发放薪资
- 五险
为每位亲爱的小伙伴缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
-晋升双通道
管理（M）+专业(P)晋升双通道打开
-培养体系
定期开设课程，由总经理及管理层主讲，集中培训员工的底层思维、管理能力、职场习惯。思维训练课程包括：多维度思维、产品思维、用户思维等；管理实操课程包括：项目管理、职场修炼等；职场习惯课程包括：时间管理、职场沟通等；
-员工生日会+节日
每月必不可少的员工生日会，在这里，每个重要的节日我们都陪你一起，当然，员工聚餐、看电影、户外拓展、节日礼物、带薪年假、公费活动只多不少，享受国家规定的带薪年休假；
- 另，还有一些小细节
你可以直接称呼大佬们的大名、花名~； 可以随时提出你的任何想法~
福利不停歇，职等你来！
我们要做一个高速成长、职场幸福感十足的企业，等待你的加入~
杭州滨江区卓信大厦121205
相关岗位
杭州雅漾品牌管理有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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