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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、负责数字化营销解决方案的市场渠道开拓与销售，挖掘客户需求，有针对性的推荐产品及解决方案；
2、执行并完成公司产品的销售计划时，能将产品知识及时准确地传递给客户，保证客户满意度，做好客情维护，提升复购率；
3、引导客户需求，多维度挖掘销售机会，为客户提供专业的咨询解决方案与高品质服务；
4、与客户保持良好沟通，在把握客户基础需求的同时能挖掘客户深层需求，提高客单价；
5、既能维护好公司分配的资源，也能自我开拓新的销售渠道。
任职要求：
1.专科及以上学历，有1年以上saas行业销售经验，B端软件类销售经验优先；
2.具备一定的客户分析能力，乐于开拓市场及资源整合，熟悉各类面销谈判技巧；
3.拥有高度的工作热情、工作积极性及团队协作意识，极强的责任心；
4.具备较强的抗压能力，能按时独立完成部门制定的业绩目标；
5.具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。
待遇发展：
1.薪资结构：无责底薪+补贴+绩效+提成+奖励奖金
2.职位亮点：上市公司、试用期全额、大牛团队、每年多次调薪
丰富福利：
月度奖励：奖金5000元
季度业绩奖励：奖金1w~2w
年终奖：奖金1.5w~5w
奖励多多，福利多多~
福利：入职培训、节假日礼品、带薪年假、生日会、不定期团建聚餐、定期培训、团建经费，boss神秘奖…
工作时间：
9：00~12：00 13：30~18：00
月休6天
公司简介
福建微盟销售中心是微盟集团在福建的联营子公司，坐落于思明区观音山康利金融大厦，5A海景办公室
公司专注于为用户提供数字化营销解决方案，我们业务涵盖SAAS软件、公众号、多平台小程序、企业微信、视频号、腾讯广告、抖音小红书探店种草等。通过智能CRM、数字商务、数字营销、场景化营销等多元化的数字化营销解决方案，帮助客户提高营销效果和消费者体验，扩大市场份额。
我们具备丰富的营销实战经验和行业洞察能力，将客户需求放在首位，充分挖掘客户价值，提高客户的ROI。我们的数字化营销解决方案已成功应用于多个行业，如零售、金融、教育、旅游等。我们的客户包括世界500强企业、知名零售品牌、跨国金融机构以及国内外知名企业。
微盟集团介绍：
微盟，香港主板上市企业（股票代码：2013.HK）， 成立于2013年，致力于为商家打造去中心化的数字化转型SaaS产品及全链路增长服务，助力商家经营可持续增长。
微盟为众多商家提供海量应用与产品服务，并面向电商零售、商超生鲜、餐饮、跨境、美业等行业提供数字化升级解决方案。基于近10年商业实践，微盟构建了微盟WOS新商业操作系统，为企业数字化转型打造出一整套去中心化的商业基础设施，通过多端一体化产品服务矩阵，助力商家智慧经营。同时，微盟也为开发者群体提供强大的PaaS平台，通过开放微盟核心产品技术能力，吸引第三方生态伙伴和开发者共同打造云端商业服务生态体系，实现企业服务价值共创共享，从而为商户提供更多应用选择和更好服务。
微盟致力于通过产品和服务，助力企业向数字化转型，通过科技驱动商业革新，让商业变得更智慧！
厦门思明区康利金融大厦1003
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富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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