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面试等最新动态
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职位描述
如果你心存志远，能力绝佳；
如果你积极务实，放眼未来；
如果你聪颖好学，一点就通；
如果你乐观向上，勤奋拼搏；
还在犹豫什么，我们期待你的加入！
有这样的一群好队友，
他们玩闹、爱挑战；务实、爱学习；
他们年轻、有想法；低调、有情怀；
工作时All in，放松时All out。
他们每天：
- 与企业高管探讨国际贸易市场，为其定制 “展会-杂志-网站”的O2O外贸推广方案。
- 从行业精英等各渠道获取市场发展最新资讯，为外贸企业更好响应市场变化提供建议。
- 与客户保持沟通，提供优质服务，促成企业贸易增长。
现在，这支大队伍要招新了，想要成为这All的一份子吗？
如果你是：
- 大专及以上学历。
- 热爱销售，喜欢挑战，目标感强。
- 具备良好的沟通能力和学习能力，对变化持开放进取的态度。
一起来吧，队友在CBD向你招手，这里有：
1. 钱： 带你见识40岁退休的富一代。
2. 时间：7天带薪年假，90天带薪病假，圣诞节都要任性放个假。
3. 安全感：除了五险一金，更有商业保险双剑合璧，各项福利妥妥的。
4. 培训：专业的培训团队，贯穿整个职业生涯的培训计划，业界黄埔军校绝非虚名。
5. 学习：公司设立多项奖学金计划，北大、清华、雷鸟、香港浸会等着你。
5. 发展：平等的机会，只用能力和结果说话。
6. 玩：美国、日本、巴西、新加坡、泰国，只要你赢了竞赛，我们抱团轰趴。
Last but not least，只要你敢敢敢敢敢敢敢敢敢敢说，我们就敢敢敢敢敢敢敢敢敢敢做！
欢迎各位应届毕业生投递简历，HR等你来“撩”！
公司简介
环球资源——促成贸易，创造利润
环球资源成立于1971年，是一家领先业界近50年的多渠道 B2B媒体公司，致力于促进大中华地区的对外贸易，是亚洲区领先的展会主办机构和 B2B 网站运营商。
我们拥有：
• 亚洲第一个国际贸易网站
• 全球第一大电子产品采购展
• 亚洲最大的硬件创客展
• 150万全球优质买家
• 管理资讯全媒体“世界经理人”
2018年2月，位于伦敦的全球领先独立展会主办机构之一 Clarion Events 与环球资源完成合并，合并后的企业将由 Blackstone 管理的基金全权掌管。两家业界领先企业合并后将组成全球展会行业规模最大的私有公司之一，业务范围覆盖亚洲、欧洲及北美地区，每年举办 200 场展会活动，并创造逾 3 亿英镑营收。
关于Clarion Events
Clarion 是全球领先的展会主办机构，从 1947 年起专注于主办行业领先的创新展会。近年来，公司发展成为一家名副其实的国际化企业，拥有覆盖不同行业领域的展会与媒体品牌。
关于Blackstone
Blackstone 是世界领先的投资公司之一，管理的资产总额达到 3,850 亿美元，范畴包括全球范围内投资私募股权、房地产、上市公司的债务及股权、非投资级信贷、实物资产及二级私募股权基金。
环球资源 —— 迈入精彩职场之路
拥you钱途
• 与能力相匹配的工资、奖金，加薪看潜力
• 公平透明的晋升通道，多元化的职业发展空间
钱途在握，前途无量！
多fun生活
• 五险一金+商业保险+年度体检+年终双薪
• 圣诞假期+带薪年假+90天带薪病假
充足假期，寻找你的诗和远方！
玩出花young
• 大型超high节日主题派对+高bigger年会
• 融洽的团队氛围，和有趣的人一起共事
世界那么大，带你解锁团队活动新玩法！
欢迎投递简历至：hrsh@globalsources.com。
更多公司详情，敬请浏览企业网：http://corporate.china.globalsources.com/。
东莞嘉骏中心1606-1609室
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卓誉广告展览（深圳）有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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