电子元器件产品线经理

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12-24K·17薪

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上海 5-10年大专全职

职位描述

一、岗位职责：
1、负责公司代理的汽车电子元器件产品线在市场的推广和开发，完成销售计划和目标；
2、与原厂保持良好沟通与互动，争取价格、供货、培训、样品、新产品等方面的支持；
3、负责公司库存、备货、订单等管理；
4、督导业务做好重点客户服务。

PS：公司主营产品线：台湾立琦

二、任职资格：
1、大专及以上学历；电子相关行业优先；
2、三年以上电子元器件代理工作经验或者IC原厂相关经验者优先考虑；
3、熟悉汽车电子产品与市场，有汽车电子元器件领域相关资源；
4、良好的沟通能力，有一定的英语听说阅读能力。

公司简介

上海全一通讯技术有限公司是一家集电子元器件代理分销和应用方案调试、开发能力为一体的电子元器件服务商。公司成立于2001年，公司总部位于上海，在深圳、北京、杭州、青岛、南京等地设有办事处。
经过十几年的发展,全一已先后取得Richtek（台湾立錡）、ALPS（日本阿尔卑斯）Eminent（台湾义明）、Richwave（台湾立积）、JieJie捷捷微、Broadchip（广芯）、Greenpower（格瑞宝）、AOS（万国半导体）等公司的销售代理权。
全一客户主要涉足于手机通讯、安防、消费电子、工业控制四大领域，细分行业包括：手机、智能监控设备、汽车电子、液晶电视、智能穿戴、无人机、新能源汽车、新能源逆变、充电桩、电源驱动、BMS、电源、手表、医疗设备、LED照明、工业电子设备等。针对BLDC直流无刷电机的应用，我们在杭州设有独立的软硬件AE研发支持团队，协助客户进行项目的预研、调试以及量产；下一个研发支持团队我们将会设在深圳区域。为了更好的服务于客户，公司在上海、深圳、青岛、杭州都配有FAE团队。
全一本着打造一站式解决方案的目标，通过高素质的专业人才进行推广工作。公司经营者致力于营造具有诚信、激情的团队氛围，为员工的事业发展提供广阔的平台空间。年轻化的工作团队，鼓励意见参与，强调团结合作的我们，欢迎具备高潜力的你加入我们的行列。

公司网址：http://www.morsun.com/

上海闵行区宏汇莲花广场A座605室

上海全一通讯技术有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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