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珠海市横琴博贤智能科技有限公司成立于2017-08-17, 注册地址位于珠海市横琴新区宝华路6号105室-34608(集中办公区), CEO为黄伯祥, 经营范围为章程记载的经营范围:人工智能产品研发,企业运营管理及企业运营管理咨询,职业技能培训,机械人系统开发及测试服务。〓.
...查看全文成立时间2017-08-17 注册资本100万人民币 法人代表黄伯祥
公司全称珠海市横琴博贤智能科技有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳合资)
经营状态存续
总部城市珠海市
经营期限2017-08-17 至
注册地址珠海市横琴新区宝华路6号105室-34608(集中办公区)
经营范围许可项目:计算机信息系统安全专用产品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准,文件或许可证件为准)一般项目:软件销售,信息安全设备销售,智能机器人销售,计算机软硬件及辅助设备批发,计算机软硬件及辅助设备零售,智能机器人的研发,软件开发,人工智能应用软件开发,网络与信息安全软件开发,人工智能理论与算法软件开发,人工智能基础软件开发,软件外包服务,数字文化创意软件开发,人工智能硬件销售,人工智能公共服务平台技术咨询服务,人工智能公共数据平台,人工智能行业应用系统集成服务,人工智能通用应用系统(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
职位描述:
1. 使用Python框架(如Selenium,Scrapy,Feapder等)开发网络数据提取工具。
2. 使用CSS选择器、XPath和正则表达式等工具解析网页并提取所需数据。
3. 处理数据清洗和转换,确保提取到的数据符合需求。
4. 设计和实现数据库结构,包括MySQL和MongoDB。
5. 开发和维护数据库操作代码,包括数据的存储、查询和更新。
6. 优化数据库性能,确保数据的高效存取和查询。
7. 与团队合作,解决数据提取和数据库相关问题。
职位要求:
1. 具有相关的工作经验,熟悉Python和相关的网络数据提取框架(如Selenium,Scrapy,Feapder等)。
2. 熟悉网络数据的提取技术,包括CSS选择器、XPath和正则表达式等。
3. 具有MySQL和MongoDB数据库操作经验,能够进行数据存储、查询和更新。
4. 具备良好的数据分析和问题解决能力,能够处理数据清洗和转换。
5. 具有良好的团队合作能力,能够与团队成员合作解决问题。
公司简介
博賢集團(CTI Group Limited)成立於1999年,集團核心業務包括人力資源、科創營運、國際投資,公司分布於澳門丶香港、珠海、台北及奧克蘭等城巿。 隨著大中華區--大灣區的高速發展,博賢集團業務穩步增長,並沿著「以金融科技創新為基礎,共建灣區科營新里程j的發展方向。集團從2015年開始於中國大灣區啟動策略性投資,先後建立資訊科技離岸開發中心、港澳金融科技支援中心,及跨境金融離岸營運中心,為大灣區金融互通奠下重要的基石,提供海外金融業及科技業客戶創新的開發及測試資源,以及離岸營運及支援服務等。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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