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面试等最新动态
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职位描述
职位描述
岗位职责：
1、对集团公司市场部和医院执行院长负责，接受双重领导。
2、研究行业市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势，并收集行业市场信息。
3、制定与实施竞争对手、行业信息、医院服务信息等市场调研计划，竞争对手资料的调查收集与汇报分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略提供决策依据。
4、设计、建立与维护医院服务品牌的定位，设计与实施具体市场方案；策划、组织市场推广活动，安排医院服务宣传。
5、建立客服联系网络，发挥网络作用，加强与患者的沟通、联系。
6、开拓医疗市场，加强同行间的互补协作，建立经营协作网络，扩大服务范围。
7、有计划地进行广告宣传促销活动和新闻媒体建立良好关系。
任职要求：
1、市场营销/广告/传媒等相关专业本科以上学历。
2、三年以上医疗市场推广工作经验，有大型项目的市场拓展、销售工作及商务谈判经验。
3、能独立制定市场推广策略与方案并主导实施，精通企业形象策划、网络营销、品牌的建立与推广，具备敏锐的市场 眼光。
4、接受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系方面的知识培训。
5、具有较强的领导、组织、协调、沟通能力和书面表达能力，具团队合作精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助、定期体检
公司简介
公司是一家致力于为眼科疾病患者提供诊断、治疗、保健及医学验光配镜等眼科全科医疗服务的专科连锁医疗机构。经过十六年砥砺发展，公司见证并亲历了中国眼科事业的巨变和发展，现已在上海、北京、成都、昆明、合肥、兰州、武汉、乌鲁木齐等18个城市共开设了19家大型眼科专科医院、3家眼科门诊部，使更多眼科患者享受到优质的眼科医疗服务。随着公司集团化、连锁化步伐进一步提速，品牌影响力显著提升，近年来获得了中国人寿、红杉资本、基石资本等一线基金的战略投资。
一直以来，公司始终坚持差异化发展战略，以核心省会城市（含直辖市）为根据地，辐射全省，以省际为单位开展业务运营，不断开拓新的省会城市市场，同时在重点布局的省份及相应省会城市进行“一城多院”的业务布局，战略成效凸显。
目前，普瑞眼科员工总数超过3000人，其中专业的医疗服务人员超过800人，2019年门诊量超过70万人次，年手术量近8万例左右。此外，普瑞眼科还拥有1个全国疑难眼病会诊中心、3大专业眼病研究所和7家眼角膜库，为旗下各家医院开展眼科全科医疗服务提供技术支持。
成都普瑞眼科医院成立于2006年，自成立以来，医院不断自我更新及同步国内外眼科医疗技术，不断提升病人服务质量，建立了完善的专业眼科医疗体系。现有科室：屈光专科、白内障专科、眼底病专科、干眼及泪道专科、视光专科等科室。已成熟开展的诊疗项目有：近视、远视、散光、老花的治疗，白内障冷超声乳化术，玻璃体切割术，抗青光眼手术，斜视手术，弱视治疗，内窥镜下鼻腔泪囊吻合术、泪道置管术、泪道探通术、翼状胬肉切除术、眼球摘除术、干眼病前沿诊疗和医学验光配镜等。借助全国连锁眼科医院优势，拥有和引进一大批在国内眼科领域享有声誉的专家、教授。
西安碑林区西安普瑞眼科医院碑林区友谊西路234号
相关岗位
成都普瑞眼科医院相关的面试
富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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